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FAQ

よくある質問

採用に関するよくあるご質問を紹介します。

職場環境について

Q残業は多いですか?
A

残業に関しては部署や職種によって違いがありますが、2/3の職員が月20時間以内となっております

Q希望の休みは取りやすいですか?
A

当法人では部署によっては日曜日の勤務も行っておりますので、勤務は基本的にシフト制となっております。可能な限り個人の希望に沿うようにしております。

Q有休の消化率はどれくらいでしょうか?
A

部署や個人の使い方によって様々ではありますが全職員の有休消化率は55.7%となっています。

Q日勤は8:30〜17:30と聞いていますが、それ以外の時間の勤務形態はありますか?
A

部署によって変則勤務時間、時短勤務などを取り入れております。

当法人でもお子さんのお迎えなどで勤務時間をずらして勤務している職員も多く在籍し、柔軟な対応をしております。

Q職場の雰囲気はどうでしょうか?
A

職員一人一人が思いやりの気持ちを持って、チームワークを大切にした職場です。

研修・キャリアステップについて

Q研修補助などはありますか?
A

鴻愛会ではやる気ある職員の学会や研修会、資格取得に必要な講習会などの出張対応、費用補助などを実施しております。

Q就職にブランクがあるのですが、教育制度はありますか?
A

部署によって様々ではありますが、マニュアルの作成を行い教育の標準化、教育担当者の設置などを行い、ブランクがある方でも安心して働ける職場作りを行なっています。

よくある質問で、お探しの回答がない場合は、採用に関するお問い合わせから、お気軽にご連絡ください。

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