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募集職種
現在募集している職種のご紹介です。
さまざまな働き方ができる鴻愛会グループです。
- こうのす共生病院
医師（常勤）
当院では、「共に生きる」の理念のもと、理事長・病院長をはじめ常勤医師とともに様々な取り組みを行っています。
組織体制の変革により、救急搬送件数が大幅に伸び、多くの患者様を受け入れられるようになりました。
また、医療機関・介護施設との連携により、平均在院日数が短縮され、職員の増員とともに1日の平均リハビリ時間の増加など、目に見える成果を上げてきています。
まだまだ進化途中の病院ではありますが、外来、入院、救急、訪問診療など様々な分野にチャレンジできます。
また、当院では働かれる先生方のさまざまなライフスタイルに合わせた働き方を提案させていただいております。
進化する新たな病院でご希望に沿ったワークライスバランスを実現してみませんか？
詳細は、当院までお問い合わせください。
ご連絡心よりお待ちしております。
【募集背景】
地域ニーズにお応えする為、体制強化募集。
| 職種／雇用形態 | 麻酔科⇒配置加算を得たい、日中帯の麻酔科体制を確立したい |
|---|---|
| 募集人数 | 各1名以上 |
| 応募資格 | 医師免許取得＆初期研修修了者 |
| 勤務日数 | 希望として週4～5日 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 入職希望時期 | 都度相談可能（早めの入職相談可能な方歓迎） |
| 給与 | 現年収・ご依頼する業務を加味して柔軟に相談可能 |
| 当直 | 希望制の為、無しの相談も可能 |
| オンコール | 希望制の為、無しの相談も可能 |
| 学会関連補助 | 学会や研修会の年会費・学会参加費・学会交通費や宿泊費として助成。 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 社会保険、労災、厚生年金 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院人事課 石鍋（y.ishinabe@kouaikai.jp） |
- こうのす共生病院
医師（非常勤）
当院では、「共に生きる」の理念のもと、理事長・病院長をはじめ常勤医師とともに様々な取り組みを行っています。
組織体制の変革により、救急搬送件数が大幅に伸び、多くの患者様を受け入れられるようになりました。
また、医療機関・介護施設との連携により、平均在院日数が短縮され、職員の増員とともに1日の平均リハビリ時間の増加など、目に見える成果を上げてきています。
まだまだ進化途中の病院ではありますが、外来、入院、救急、訪問診療など様々な分野にチャレンジできます。
また、当院では働かれる先生方のさまざまなライフスタイルに合わせた働き方を提案させていただいております。
進化する新たな病院でご希望に沿ったワークライスバランスを実現してみませんか？
詳細は、当院までお問い合わせください。
ご連絡心よりお待ちしております。
| 職種／雇用形態 | 訪問診療⇒業務拡大の為、勤務曜日・勤務日数ともに柔軟に相談可能 |
|---|---|
| 入職希望時期 | 都度相談可能（早めの入職相談可能な方歓迎） |
| 給与 | ○終日⇒9～10万円 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院人事課 石鍋（y.ishinabe@kouaikai.jp） |
- こうのす共生病院
社会福祉士
こうのす共生病院は「苦しみや悲しみを癒し、希望にお手伝いする、あなたと共に生きる病院」を病院理念とし、患者様と御家族の声に耳を傾け、思いに寄り添った地域密着型の医療・介護サービスを提供を目指しております。気さくな職員が多く、笑顔が絶えない職場環境です。
慣れない環境で最初は戸惑うこともあると思いますが、今までの経験を生かし新しい組織・絆を創り上げるプロセスは生涯の貴重な財産になると思います。その価値ある時期に参加しませんか？
医事課・職員一同心よりお待ちしております。
- 残業時間ほぼゼロ！プライベート時間の確保や家族との時間を大切にできます！
- 電子カルテ、部門システム導入など業務効率化に積極的です！
| 職種／雇用形態 | 医療介護連携推進室/正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 社会福祉士免許取得者 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 給与 | 月給：224,100円～314,100円 |
| その他手当 | 資格手当：15,000円 |
| 賞与 | 賞与：年間２回（2～４ヶ月） |
| 昇給 | あり（年間1回） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：115日 |
| その他の休暇 | 有給休暇あり |
| 福利厚生 | ・引越し費用補助 |
| 法定福利 | 社会保険、労災、厚生年金 |
| 仕事内容 | 病院における患者様（入院・外来）の相談援助業務 ▼職場のポイント |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院 人事課 石鍋・春山 |
- こうのす共生病院
リハビリテーション事務（中途採用）
～我々リハビリテーション科は、患者の願いや思いをくみ取り、人生に寄り添い続けていく、人生の伴走者として関わっていきます～
当院におけるリハの仕事内容、役割
リハビリ職種（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）は、医学的な知見を以て患者自身の潜在化された心身の可能性を見出し、その可能性を広げることが出来る職種です。
それは入院中の患者に留まらず、退院した後の生活をより充実させるために重要な役割を示しています。
そのために、我々はあらゆる手法を用いて患者様や利用者様、その家族との関わりを作っています。
入院中の患者様に対する廊下歩行プロジェクトや集団活動プロジェクト、介護保険サービスでの短時間型通所リハビリ・訪問リハビリ、行政を主体とした訪問サービスＣや地域ケア会議、企業とのコラボで実践化した遠隔リハビリ、歩行動作分析機器を用いた評価の実施など、ICTも活用しながら多様性のあるリハビリが提供できるように日々取り組んでいます。
そんなリハビリテーション科は、総人数56名のスタッフで構成されており、医療リハ班と介護リハ班で大きくチーム分けされています。
医療リハ班には、理学療法士23名・作業療法士10名・言語聴覚士2名・リハ事務2名・消炎鎮痛マッサージ師1名を配置しています。
また介護リハ班には、理学療法士5名・作業療法士3名・リハビリサポーター5名を配置しています。
「病院らしくない病院」であるように、『良い意味でおせっかいなリハビリ』をモットーに事業を拡げています！
一緒に変化を楽しみながらお互いに支え合い高め合えるような、患者様とも職員とも共に生きる仲間をお待ちしております！
【募集背景】
急性期だからこそ必要な作業療法がある！
入院したばかりの患者のせん妄の発症予防の取り組み。
病態的に安静度としてベッド上の方に対して出来ることを増やしていく。
急性期病棟では急激な環境の変化に戸惑い混乱する患者様が多くいらっしゃいます。
そんな患者様を、作業療法とチームの関わりの中で安心と安全を与え、自信に変えられるような取り組みを一緒にしていきましょう！
また、地域包括ケア病棟での在宅支援に向けた取り組み、病棟での活動機会を増やす集団活動、家屋評価を行い業者とのやり取りなど、『生活を診るスペシャリスト』を一緒に目指していきましょう！
| 職種／雇用形態 | リハビリテーション事務（中途採用） |
|---|---|
| 募集人数 | 5名（上記のように業務拡大を目指しての募集となります） |
| 応募資格 | 作業療法士免許取得見込み者 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 入職希望時期 | 都度相談可能（早めの入職相談可能な方歓迎） |
| 給与 | 月給：229,100～283,700円＋各種手当（資格・インフレ手当除く） |
| 業務関連手当 | 時間外手当 |
| その他手当 | 引越手当 |
| 賞与 | 賞与：年間2回（3ヵ月） |
| 昇給 | あり（年間1回） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：115日＋各種休暇 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 社会保険、労災、厚生年金 |
| 仕事内容 | 主な業務は入院・外来患者様のリハビリテーション、病棟カンファレンス参加など |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院人事課 石鍋・春山 |
- こうのす共生病院
作業療法士（OT）（中途採用）
～我々リハビリテーション科は、患者の願いや思いをくみ取り、人生に寄り添い続けていく、人生の伴走者として関わっていきます～
当院におけるリハの仕事内容、役割
リハビリ職種（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）は、医学的な知見を以て患者自身の潜在化された心身の可能性を見出し、その可能性を広げることが出来る職種です。
それは入院中の患者に留まらず、退院した後の生活をより充実させるために重要な役割を示しています。
そのために、我々はあらゆる手法を用いて患者様や利用者様、その家族との関わりを作っています。
入院中の患者様に対する廊下歩行プロジェクトや集団活動プロジェクト、介護保険サービスでの短時間型通所リハビリ・訪問リハビリ、行政を主体とした訪問サービスＣや地域ケア会議、企業とのコラボで実践化した遠隔リハビリ、歩行動作分析機器を用いた評価の実施など、ICTも活用しながら多様性のあるリハビリが提供できるように日々取り組んでいます。
そんなリハビリテーション科は、総人数56名のスタッフで構成されており、医療リハ班と介護リハ班で大きくチーム分けされています。
医療リハ班には、理学療法士23名・作業療法士10名・言語聴覚士2名・リハ事務2名・消炎鎮痛マッサージ師1名を配置しています。
また介護リハ班には、理学療法士5名・作業療法士3名・リハビリサポーター5名を配置しています。
「病院らしくない病院」であるように、『良い意味でおせっかいなリハビリ』をモットーに事業を拡げています！
一緒に変化を楽しみながらお互いに支え合い高め合えるような、患者様とも職員とも共に生きる仲間をお待ちしております！
【募集背景】
急性期だからこそ必要な作業療法がある！
入院したばかりの患者のせん妄の発症予防の取り組み。
病態的に安静度としてベッド上の方に対して出来ることを増やしていく。
急性期病棟では急激な環境の変化に戸惑い混乱する患者様が多くいらっしゃいます。
そんな患者様を、作業療法とチームの関わりの中で安心と安全を与え、自信に変えられるような取り組みを一緒にしていきましょう！
また、地域包括ケア病棟での在宅支援に向けた取り組み、病棟での活動機会を増やす集団活動、家屋評価を行い業者とのやり取りなど、『生活を診るスペシャリスト』を一緒に目指していきましょう！
| 職種／雇用形態 | 作業療法士（OT）・正社員（中途採用） |
|---|---|
| 募集人数 | 5名（上記のように業務拡大を目指しての募集となります） |
| 応募資格 | 作業療法士免許取得見込み者 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 入職希望時期 | 都度相談可能（早めの入職相談可能な方歓迎） |
| 給与 | 月給：229,100～283,700円＋各種手当（資格・インフレ手当除く） |
| 業務関連手当 | 時間外手当 |
| その他手当 | 引越手当 |
| 賞与 | 賞与：年間2回（3ヵ月） |
| 昇給 | あり（年間1回） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：115日＋各種休暇 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 社会保険、労災、厚生年金 |
| 仕事内容 | 主な業務は入院・外来患者様のリハビリテーション、病棟カンファレンス参加など |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院人事課 石鍋・春山 |
- こうのす共生病院
作業療法士（OT）（新卒採用）
～我々リハビリテーション科は、患者の願いや思いをくみ取り、人生に寄り添い続けていく、人生の伴走者として関わっていきます～
当院におけるリハの仕事内容、役割
リハビリ職種（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）は、医学的な知見を以て患者自身の潜在化された心身の可能性を見出し、その可能性を広げることが出来る職種です。
それは入院中の患者に留まらず、退院した後の生活をより充実させるために重要な役割を示しています。
そのために、我々はあらゆる手法を用いて患者様や利用者様、その家族との関わりを作っています。
入院中の患者様に対する廊下歩行プロジェクトや集団活動プロジェクト、介護保険サービスでの短時間型通所リハビリ・訪問リハビリ、行政を主体とした訪問サービスＣや地域ケア会議、企業とのコラボで実践化した遠隔リハビリ、歩行動作分析機器を用いた評価の実施など、ICTも活用しながら多様性のあるリハビリが提供できるように日々取り組んでいます。
そんなリハビリテーション科は、総人数56名のスタッフで構成されており、医療リハ班と介護リハ班で大きくチーム分けされています。
医療リハ班には、理学療法士23名・作業療法士10名・言語聴覚士2名・リハ事務2名・消炎鎮痛マッサージ師1名を配置しています。
また介護リハ班には、理学療法士5名・作業療法士3名・リハビリサポーター5名を配置しています。
「病院らしくない病院」であるように、『良い意味でおせっかいなリハビリ』をモットーに事業を拡げています！
一緒に変化を楽しみながらお互いに支え合い高め合えるような、患者様とも職員とも共に生きる仲間をお待ちしております！
【募集背景】
急性期だからこそ必要な作業療法がある！
入院したばかりの患者のせん妄の発症予防の取り組み。
病態的に安静度としてベッド上の方に対して出来ることを増やしていく。
急性期病棟では急激な環境の変化に戸惑い混乱する患者様が多くいらっしゃいます。
そんな患者様を、作業療法とチームの関わりの中で安心と安全を与え、自信に変えられるような取り組みを一緒にしていきましょう！
また、地域包括ケア病棟での在宅支援に向けた取り組み、病棟での活動機会を増やす集団活動、家屋評価を行い業者とのやり取りなど、『生活を診るスペシャリスト』を一緒に目指していきましょう！
| 職種／雇用形態 | 作業療法士（OT）・正社員（新卒採用） |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 応募資格 | 作業療法士免許取得見込み者 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 入職希望時期 | 2025/4/1 |
| 給与 | 月給：229,100円＋各種手当（資格・インフレ手当除く） |
| 業務関連手当 | 時間外手当 |
| その他手当 | 引越手当 |
| 賞与 | 賞与：年間2回（3ヵ月） |
| 昇給 | あり（年間1回） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：115日＋各種休暇 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 社会保険、労災、厚生年金 |
| 仕事内容 | 主な業務は入院・外来患者様のリハビリテーション、病棟カンファレンス参加など |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院人事課 石鍋・春山 |
- こうのす共生病院
言語聴覚士（ST）（中途採用）
～我々リハビリテーション科は、患者の願いや思いをくみ取り、人生に寄り添い続けていく、人生の伴走者として関わっていきます～
当院におけるリハの仕事内容、役割
リハビリ職種（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）は、医学的な知見を以て患者自身の潜在化された心身の可能性を見出し、その可能性を広げることが出来る職種です。
それは入院中の患者に留まらず、退院した後の生活をより充実させるために重要な役割を示しています。
そのために、我々はあらゆる手法を用いて患者様や利用者様、その家族との関わりを作っています。
入院中の患者様に対する廊下歩行プロジェクトや集団活動プロジェクト、介護保険サービスでの短時間型通所リハビリ・訪問リハビリ、行政を主体とした訪問サービスＣや地域ケア会議、企業とのコラボで実践化した遠隔リハビリ、歩行動作分析機器を用いた評価の実施など、ICTも活用しながら多様性のあるリハビリが提供できるように日々取り組んでいます。
そんなリハビリテーション科は、総人数56名のスタッフで構成されており、医療リハ班と介護リハ班で大きくチーム分けされています。
医療リハ班には、理学療法士23名・作業療法士10名・言語聴覚士2名・リハ事務2名・消炎鎮痛マッサージ師1名を配置しています。
また介護リハ班には、理学療法士5名・作業療法士3名・リハビリサポーター5名を配置しています。
「病院らしくない病院」であるように、『良い意味でおせっかいなリハビリ』をモットーに事業を拡げています！
一緒に変化を楽しみながらお互いに支え合い高め合えるような、患者様とも職員とも共に生きる仲間をお待ちしております！
【募集背景】
急性期だからこそ必要な作業療法がある！
入院したばかりの患者のせん妄の発症予防の取り組み。
病態的に安静度としてベッド上の方に対して出来ることを増やしていく。
急性期病棟では急激な環境の変化に戸惑い混乱する患者様が多くいらっしゃいます。
そんな患者様を、作業療法とチームの関わりの中で安心と安全を与え、自信に変えられるような取り組みを一緒にしていきましょう！
また、地域包括ケア病棟での在宅支援に向けた取り組み、病棟での活動機会を増やす集団活動、家屋評価を行い業者とのやり取りなど、『生活を診るスペシャリスト』を一緒に目指していきましょう！
| 職種／雇用形態 | 言語聴覚士（ST）・正社員・中途 |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 応募資格 | 言語聴覚士免許取得見込み者 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 入職希望時期 | 都度相談可能（早めの入職相談可能な方歓迎） |
| 給与 | 月給：229,100～283,700円＋各種手当（資格・インフレ手当除く） |
| 業務関連手当 | 時間外手当 |
| その他手当 | 引越手当 |
| 賞与 | 賞与：年間2回（3ヵ月） |
| 昇給 | あり（年間1回） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：115日＋各種休暇 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 社会保険、労災、厚生年金 |
| 仕事内容 | 主な業務は入院・外来患者様のリハビリテーション、病棟カンファレンス参加など |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院人事課 石鍋・春山 |
- こうのす共生病院
薬剤師（中途採用）
～新時代の病院薬剤師を目指す！！想いを紡ぐ薬の主治医への挑戦～
こうのす共生病院は、二次救急指定病院として地域の救急医療を支えながら、在宅復帰に向けた回復期医療や、自宅や介護施設への訪問診療も行っている地域密着型救急/在宅支援病院です。
院内DXによるスマート化や医療/介護のシームレスな連携モデルの構築,地域コミュニティ形成の支援、
さらには職員の働きやすさと働きがいを最大化することを目指したユニークで先進的な運営をしている病院です。
そんなこうのす共生病院の薬剤科では、3名の薬剤師（男性２名、女性1名）と1名のメディカルアシスタント（女性）が在籍しています。
当院の薬剤師は「想いを紡ぐ薬の主治医」というキャッチコピーのもと、院内では病棟カンファレンスや感染制御、栄養サポート、緩和ケア、医療安全など多岐にわたり、他職種の方々と共同しながら主体的に業務を行っています。
また、外来患者さんやご家族へのお薬相談会の定期的に開催等も行っています。
我々は病院薬剤師の枠にとどまらず薬剤情報だけでなく患者さんや御家族の「想い」まで紡ぐことができる地域の薬剤師（＝薬の主治医）となることを目指しています。
この目標を達成するために院外でもお薬相談会を開始しており、今後は予防医療を中心に薬剤師の活躍の場をさらに病院外に広げていく「新時代」の薬剤師を目指しています。
一緒に「新時代」の薬剤師に挑戦して頂ける仲間をお待ちしています！！
どうぞよろしくお願いします。
【募集背景】
業務拡大を目指しての募集となります。
| 職種／雇用形態 | 薬剤師・正社員（中途採用） |
|---|---|
| 募集人数 | 2名 |
| 応募資格 | 薬剤師免許取得者 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 入職希望時期 | 都度相談可能（早めの入職相談可能な方歓迎） |
| 給与 | 月給：270,700～325,300円＋各種手当（資格・インフレ手当除く） |
| 業務関連手当 | 時間外手当 |
| その他手当 | 引越手当 |
| 賞与 | 賞与：年間2回（3ヵ月） |
| 昇給 | あり（年間1回） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：115日＋各種休暇 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 社会保険、労災、厚生年金 |
| 仕事内容 | 導入文をご参照ください。 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院人事課 石鍋・春山 |
- こうのす共生病院
薬剤師（新卒採用）
～新時代の病院薬剤師を目指す！！想いを紡ぐ薬の主治医への挑戦～
こうのす共生病院は、二次救急指定病院として地域の救急医療を支えながら、在宅復帰に向けた回復期医療や、自宅や介護施設への訪問診療も行っている地域密着型救急/在宅支援病院です。
院内DXによるスマート化や医療/介護のシームレスな連携モデルの構築,地域コミュニティ形成の支援、
さらには職員の働きやすさと働きがいを最大化することを目指したユニークで先進的な運営をしている病院です。
そんなこうのす共生病院の薬剤科では、3名の薬剤師（男性２名、女性1名）と1名のメディカルアシスタント（女性）が在籍しています。
当院の薬剤師は「想いを紡ぐ薬の主治医」というキャッチコピーのもと、院内では病棟カンファレンスや感染制御、栄養サポート、緩和ケア、医療安全など多岐にわたり、他職種の方々と共同しながら主体的に業務を行っています。
また、外来患者さんやご家族へのお薬相談会の定期的に開催等も行っています。
我々は病院薬剤師の枠にとどまらず薬剤情報だけでなく患者さんや御家族の「想い」まで紡ぐことができる地域の薬剤師（＝薬の主治医）となることを目指しています。
この目標を達成するために院外でもお薬相談会を開始しており、今後は予防医療を中心に薬剤師の活躍の場をさらに病院外に広げていく「新時代」の薬剤師を目指しています。
一緒に「新時代」の薬剤師に挑戦して頂ける仲間をお待ちしています！！
どうぞよろしくお願いします。
【募集背景】
業務拡大を目指しての募集となります。
| 職種／雇用形態 | 薬剤師・正社員（新卒採用） |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 応募資格 | 薬剤師免許取得者 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 入職希望時期 | 2025/4/1 |
| 給与 | 月給：270,700円＋各種手当（資格・インフレ手当除く） |
| 業務関連手当 | 時間外手当 |
| その他手当 | 引越手当 |
| 賞与 | 賞与：年間2回（3ヵ月） |
| 昇給 | あり（年間1回） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：115日＋各種休暇 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 社会保険、労災、厚生年金 |
| 仕事内容 | 導入文をご参照ください。 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院人事課 石鍋・春山 |
- こうのす共生病院
調剤補助員【メディカルアシスタント】（中途採用）
～想いを紡ぐ薬の主治医 調剤のその先へ ～
薬剤師3名（男性２名、女性1名）、メディカルアシスタント１名（女性）が在籍しています。
業務内容としては、薬剤科において調剤業務の主軸を担っています。
入院中の患者様のお薬だけでなく、関連施設の入居者様の調剤も主軸となり行っています。
また、薬剤師と同行し病棟に出向き、配薬や他職種連携等も行っています。
当院のメディカルアシスタントが日々心掛けていることは・・・
・患者様や入居者様の想いを見据えた調剤！
・調剤時には薬剤師と同じ目線に立ち、時には薬剤師へ疑義を行うことが出来る！
・アシスタントではなくスペシャリスト！
などなど、調剤のスペシャリストとして、「新時代」のメディカルアシスタントを目指しています！
また、病院内に留まらず地域医療にも活躍の場を広げることも目指しています！
一緒に「新時代」のメディカルアシスタントに挑戦して頂ける仲間をお待ちしています！
【募集背景】
業務拡大を目指しての募集となります。
| 職種／雇用形態 | 調剤補助員【メディカルアシスタント】・正社員（中途採用） |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 応募資格 | 未経験者の方、大歓迎です！ |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 入職希望時期 | 都度相談可能（早めの入職相談可能な方歓迎） |
| 給与 | 月給：187,100～241,700円＋各種手当（インフレ手当除く） |
| 業務関連手当 | 時間外手当 |
| その他手当 | 引越手当 |
| 賞与 | 賞与：年間2回（3ヵ月） |
| 昇給 | あり（年間1回） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：115日＋各種休暇 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 社会保険、労災、厚生年金 |
| 仕事内容 | 導入文をご参照ください。 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院人事課 石鍋・春山 |
- こうのす共生病院
臨床工学技士【ME】（中途採用）
こうのす共生病院は「苦しみや悲しみを癒し、希望にお手伝いする、あなたと共に生きる病院」を病院理念とし、患者様と御家族の声に耳を傾け、思いに寄り添った地域密着型の医療・介護サービスを提供を目指しております。気さくな職員が多く、笑顔が絶えない職場環境です。
慣れない環境で最初は戸惑うこともあると思いますが、今までの経験を生かし新しい組織・絆を創り上げるプロセスは生涯の貴重な財産になると思います。その価値ある時期に参加しませんか？
臨床工学科・職員一同心よりお待ちしております。
20〜30代を中心としたチームでとても明るい雰囲気も職場環境です！
残業時間も少なく、プライベート時間の確保や家族との時間を大切にできます
教育制度や研修を取り入れているためブランクがある方も安心して入職できます
電子カルテ、部門システム導入など業務効率化に積極的です！
【募集背景】
業務拡大を目指しての募集となります。
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/kouaikai/kouaikai.net/public_html/recruit.kouaikai.net/wp-content/themes/kouaikai-wp-recruit/template-parts/block/block-c-buttons.php on line 29
| 職種／雇用形態 | 臨床工学技士【ME】・正社員（中途採用） |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 応募資格 | 臨床工学技士免許取得者 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
| 入職希望時期 | 都度相談可能（早めの入職相談可能な方歓迎） |
| 給与 | 月給：220,700～275,300円＋各種手当（資格・インフレ手当除く） |
| 業務関連手当 | 時間外手当 |
| その他手当 | 引越手当 |
| 賞与 | 賞与：年間2回（3ヵ月） |
| 昇給 | あり（年間1回） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：115日＋各種休暇 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 社会保険、労災、厚生年金 |
| 仕事内容 | 導入文をご参照ください。 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院人事課 石鍋・春山 |
- こうのす共生病院
外来看護師（中途採用）
こうのす共生病院は、二次救急指定病院として地域の救急医療を支えながら、
在宅復帰に向けた地域包括病棟ケアや、自宅や介護施設への訪問診療も行っている地域密着型救急/在宅支援病院です。
院内DXによるスマート化や医療/介護のシームレスな連携モデルの構築、地域コミュニティ形成の支援、さらには職員の働きやすさと働きがいを最大化することを目指したユニークで先進的な運営をしている病院です。
こうのす共生病院の看護部の令和6年度のスローガンは「手のぬくもりが伝わる」看護をしよう！！です。
看護の原点に立ち返り、看護の専門職としての本質を考えながら新たな時代に担う看護サービスを共に考え提供していきましょう。
また、認定看護師や特定看護師を本気でめざしたい方は支援支援制度があります。
地域医療を本気で変えたいと願望がある方お待ちしております。
どうぞよろしくお願いいたします。
【募集背景】
業務拡大を目指しての募集となります。
| 職種／雇用形態 | 外来看護師・正社員（中途採用） |
|---|---|
| 募集人数 | 2名（夜勤専従相談も可能。在宅・施設支援もあり。） |
| 応募資格 | 看護師免許取得者 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30/16：30～9:30 |
| 入職希望時期 | 都度相談可能（早めの入職相談可能な方歓迎） |
| 給与 | 月給：229,100～283,700円＋各種手当（資格・インフレ手当除く） |
| 業務関連手当 | 時間外手当 |
| その他手当 | 引越手当 |
| 賞与 | 賞与：年間2回（3ヵ月） |
| 昇給 | あり（年間1回） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：115日＋各種休暇 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 社会保険、労災、厚生年金 |
| 仕事内容 | 導入文をご参照ください。 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院人事課 石鍋・春山 |
- こうのす共生病院
病棟看護師（中途採用）
こうのす共生病院は、二次救急指定病院として地域の救急医療を支えながら、
在宅復帰に向けた地域包括病棟ケアや、自宅や介護施設への訪問診療も行っている地域密着型救急/在宅支援病院です。
院内DXによるスマート化や医療/介護のシームレスな連携モデルの構築、地域コミュニティ形成の支援、さらには職員の働きやすさと働きがいを最大化することを目指したユニークで先進的な運営をしている病院です。
こうのす共生病院の看護部の令和6年度のスローガンは「手のぬくもりが伝わる」看護をしよう！！です。
看護の原点に立ち返り、看護の専門職としての本質を考えながら新たな時代に担う看護サービスを共に考え提供していきましょう。
また、認定看護師や特定看護師を本気でめざしたい方は支援支援制度があります。
地域医療を本気で変えたいと願望がある方お待ちしております。
どうぞよろしくお願いいたします。
【募集背景】
業務拡大を目指しての募集となります。
| 職種／雇用形態 | 病棟看護師・正社員（中途採用） |
|---|---|
| 募集人数 | 随時（急性期・地域包括ケアの選択可能。） |
| 応募資格 | 看護師免許取得者 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30/16：30～9:30 |
| 入職希望時期 | 都度相談可能（早めの入職相談可能な方歓迎） |
| 給与 | 月給：229,100～283,700円＋各種手当（資格・インフレ手当除く） |
| 業務関連手当 | 時間外手当 |
| その他手当 | 引越手当 |
| 賞与 | 賞与：年間2回（3ヵ月） |
| 昇給 | あり（年間1回） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：115日＋各種休暇 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 社会保険、労災、厚生年金 |
| 仕事内容 | 導入文をご参照ください。 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院人事課 石鍋・春山 |
- こうのす共生病院
訪問診療看護師（中途採用）
こうのす共生病院は、二次救急指定病院として地域の救急医療を支えながら、
在宅復帰に向けた地域包括病棟ケアや、自宅や介護施設への訪問診療も行っている地域密着型救急/在宅支援病院です。
院内DXによるスマート化や医療/介護のシームレスな連携モデルの構築、地域コミュニティ形成の支援、さらには職員の働きやすさと働きがいを最大化することを目指したユニークで先進的な運営をしている病院です。
こうのす共生病院の看護部の令和6年度のスローガンは「手のぬくもりが伝わる」看護をしよう！！です。
看護の原点に立ち返り、看護の専門職としての本質を考えながら新たな時代に担う看護サービスを共に考え提供していきましょう。
また、認定看護師や特定看護師を本気でめざしたい方は支援支援制度があります。
地域医療を本気で変えたいと願望がある方お待ちしております。
どうぞよろしくお願いいたします。
【募集背景】
業務拡大を目指しての募集となります。
| 職種／雇用形態 | 訪問診療看護師・正社員（中途採用） |
|---|---|
| 募集人数 | 2名（医師と2人3脚で在宅支援・施設支援看護。） |
| 応募資格 | 看護師免許取得者 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 入職希望時期 | 都度相談可能（早めの入職相談可能な方歓迎） |
| 給与 | 月給：229,100～283,700円＋各種手当（資格・インフレ手当除く） |
| 業務関連手当 | 時間外手当 |
| その他手当 | 引越手当 |
| 賞与 | 賞与：年間2回（3ヵ月） |
| 昇給 | あり（年間1回） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：115日＋各種休暇 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 社会保険、労災、厚生年金 |
| 仕事内容 | 導入文をご参照ください。 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院人事課 石鍋・春山 |
- こうのす共生病院
看護補助者（新卒・中途採用）
こうのす共生病院は、二次救急指定病院として地域の救急医療を支えながら、
在宅復帰に向けた地域包括病棟ケアや、自宅や介護施設への訪問診療も行っている地域密着型救急/在宅支援病院です。
院内DXによるスマート化や医療/介護のシームレスな連携モデルの構築、地域コミュニティ形成の支援、さらには職員の働きやすさと働きがいを最大化することを目指したユニークで先進的な運営をしている病院です。
こうのす共生病院の看護部の令和6年度のスローガンは「手のぬくもりが伝わる」看護をしよう！！です。
看護の原点に立ち返り、看護の専門職としての本質を考えながら新たな時代に担う看護サービスを共に考え提供していきましょう。
また、認定看護師や特定看護師を本気でめざしたい方は支援支援制度があります。
地域医療を本気で変えたいと願望がある方お待ちしております。
どうぞよろしくお願いいたします。
【募集背景】
業務拡大を目指しての募集となります。
| 職種／雇用形態 | 看護補助者・正社員（新卒・中途採用） |
|---|---|
| 募集人数 | 随時 |
| 応募資格 | 特になし |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30/16：30～9:30 |
| 入職希望時期 | 都度相談可能（早めの入職相談可能な方歓迎） |
| 給与 | 月給：187,100～224,9000円＋各種手当（インフレ手当除く） |
| 業務関連手当 | 時間外手当 |
| その他手当 | 引越手当 |
| 賞与 | 賞与：年間2回（3ヵ月） |
| 昇給 | あり（年間1回） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：115日＋各種休暇 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 社会保険、労災、厚生年金 |
| 仕事内容 | 労務管理、給与計算、年末調整、公的機関への各種届出、電話対応、来客対応、各種社内外の調整業務 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院人事課 石鍋・春山 |
- こうのす共生病院
医師事務作業補助【DA】（中途採用）
こうのす共生病院では地域の方々の患者様のために『苦しみや悲しみを癒し、希望にお手伝いする、あなたと共に生きる病院』を、病院理念として患者様とご家族の声に耳を傾け、思いに寄り添った地域密着型の医療・介護サービスの提供を目指しています。
当院では医師事務作業補助者の所属する部署はEMT/DA科として２つの有資格者が混在した科になっております。現在、EMT：救急救命士３名、DA(ドクターアシスタント)：医師事務作業補助者６名の有資格者が協力しながら業務にあたっています。
昨今、医師の働き方改革を国が推進しているために、医師の事務作業の負担軽減・医師の負担を減らして医療の質を高めるために医師の業務のタスクシフト先として医師事務作業補助者の仕事が注目されています。
当院のDAは外来補助と書類作成業務をメインの業務として行っております。外来では患者さんとの関わりを大事にして、患者さんの声に耳を傾け、患者さんの声を医師に届ける架け橋になれるようになれればと思っています。
また、患者さんのニーズを考え、ホスピタリティを大切にしながら業務にあたっています。
また、書類作成ではカルテを読み込み、患者さんの状態を把握しながら的確な書類作成ができるよう慎重に業務にあたっています。
また、患者さんが速やかに書類を受け取ることができるよう、早期に書類作成をすることにも意識を置いて業務を行っております。
当科は発足してまだ４年弱の部署であり、科内全員で話し合いながら新しい業務の開拓を行っています。
当科は『病院と地域を支える縁の下の力持ち～病院と共に成長を遂げる部署 ☆新たな業務☆ 喜んで～』というキャッチフレーズをもとに、新しい業務の依頼が来た際にはみんなで考え、その業務を行う為の工夫などを話あいながら業務を開拓しています。
一緒に医師事務作業補助者として今後のEMT/DＡ科を盛り上げてくれるような仲間をお待ちしています‼
【募集背景】
業務拡大を目指しての募集となります。
| 職種／雇用形態 | 医師事務作業補助【DA】・正社員（中途採用） |
|---|---|
| 募集人数 | 1名（書類作成経験のある経験者採用です。） |
| 応募資格 | 医師事務作業補助技能認定試験合格者/実務経験2年以上 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 入職希望時期 | 2024年10月以降 |
| 給与 | 月給：187,100～241,700円＋各種手当（インフレ手当除く） |
| 業務関連手当 | 時間外手当 |
| その他手当 | 引越手当 |
| 賞与 | 賞与：年間2回（3ヵ月） |
| 昇給 | あり（年間1回） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：115日＋各種休暇 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 社会保険、労災、厚生年金 |
| 仕事内容 | 導入文をご参照ください。 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院人事課 石鍋・春山 |
- こうのす共生病院
総務課（中途採用）
当院は二次救急指定病院として地域の救急医療を支えながら、在宅復帰に向けた回復期医療や、自宅や介護施設への訪問診療も行っている地域密着型救急/在宅支援病院です。
今後の業務拡大や職員数の増加に伴い、総務課をお任せできる方を募集中です。
総務課の業務は、病院全体の円滑な運営を行うにあたり必要不可欠で、医療スタッフが患者様に最高のケアを提供できるよう支援する重要なポジションです。
様々な部署と連携しながら「苦しみや悲しを癒し、希望にお手伝いする、あなたと共に生きる病院」を築いていきましょう。
【募集背景】
業務拡大を目指しての募集となります。
| 職種／雇用形態 | 総務課・正社員（中途採用） |
|---|---|
| 募集人数 | 1名（管理職候補もしくは総務経験者募集） |
| 応募資格 | 労務業務経験者 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 入職希望時期 | 随時 |
| 給与 | 月給：179,100～233,700円＋各種手当（インフレ手当除く） |
| 業務関連手当 | 時間外手当 |
| その他手当 | 引越手当 |
| 賞与 | 賞与：年間2回（3ヵ月） |
| 昇給 | あり（年間1回） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：115日＋各種休暇 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 社会保険、労災、厚生年金 |
| 仕事内容 | 労務管理、給与計算、年末調整、公的機関への各種届出、電話対応、来客対応、各種社内外の調整業務 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院人事課 石鍋・春山 |
- こうのす共生病院
医事課（中途採用）
当院は二次救急指定病院として地域の救急医療を支えながら、在宅復帰に向けた回復期医療や、自宅や介護施設への訪問診療も行っている地域密着型救急/在宅支援病院です。
今後の業務拡大に伴い、医事課の仲間を募集中です。
医事課の業務は、受診に来られた患者様の受付業務、医事費の計算、会計、レセプトや労災、自賠責など様々な請求業務など多岐にわたります。
病院のオペレーションになくてはならない部署で、病院経営に直結する部署といっても過言ではありません。
様々な部署と連携しながら「苦しみや悲しを癒し、希望にお手伝いする、あなたと共に生きる病院」を築いていきましょう。
【募集背景】
業務拡大を目指しての募集となります。
| 職種／雇用形態 | 医事課・正社員（中途採用） |
|---|---|
| 募集人数 | 3名 |
| 応募資格 | 医事課職員・総務経験がある方を歓迎 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 入職希望時期 | 随時 |
| 給与 | 月給：179,100～233,700円＋各種手当（インフレ手当除く） |
| 業務関連手当 | 時間外手当 |
| その他手当 | 引越手当 |
| 賞与 | 賞与：年間2回（3ヵ月） |
| 昇給 | あり（年間1回） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：115日＋各種休暇 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 社会保険、労災、厚生年金 |
| 仕事内容 | 診療報酬計算、請求業務、診療情報管理、患者対応、電話対応 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院人事課 石鍋・春山 |
- こうのす共生病院
経理課（中途採用）
当院は二次救急指定病院として地域の救急医療を支えながら、在宅復帰に向けた回復期医療や、自宅や介護施設への訪問診療も行っている地域密着型救急/在宅支援病院です。
今後の業務拡大に伴い、経理課の仲間を募集中です。
業務内容としては、現預金管理、売掛金・買掛金管理、請求書発行などの他、決算業務、税務申告などを担っていただきます。
今回は、管理部門の強化のため、経験者の方を募集いたします。
【募集背景】
業務拡大を目指しての募集となります。
| 職種／雇用形態 | 経理課・正社員（中途採用） |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 応募資格 | 経理課職員・経理経験がある方を歓迎 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 入職希望時期 | 随時 |
| 給与 | 月給：179,100～233,700円＋各種手当（インフレ手当除く） |
| 業務関連手当 | 時間外手当 |
| その他手当 | 引越手当 |
| 賞与 | 賞与：年間2回（3ヵ月） |
| 昇給 | あり（年間1回） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：115日＋各種休暇 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 社会保険、労災、厚生年金 |
| 仕事内容 | 現預金管理、請求書管理、伝票起票、売掛金・買掛金管理、資産管理、決算業務、金融機関対応等 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院人事課 石鍋・春山 |
- こうのす共生病院
システム情報管理【ヘルプデスク・情報システム】（中途採用）
こうのす共生病院では地域の方々の患者様のために『苦しみや悲しみを癒し、希望にお手伝いする、あなたと共に生きる病院』を病院理念として患者様とご家族の声に耳を傾け、思いに寄り添った地域密着型の医療・介護サービスの提供を目指しています。
当院ではスマートホスピタルを目指し、さまざまなシステムを導入しています。スマートホスピタルとは、AIや情報通信技術(ICT)などの最新技術を積極的に導入する病院のことです。システムを導入したことにより医療の質や業務効率化されるのはもちろんですが、当院がスマートホスピタルを目指す目的は、スマートホスピタルを通じて「人にしかできないぬくもりのある医療・介護を提供する」です。またその先にあるビジョンとして患者様、ご家族、地域、一緒に働く仲間、すべての人が「今が一番幸せといえる、自分らしくいれる環境を作り出す」ことを実現させたいと思っています。
時代背景として、急激に高齢化が進んだことによって、1965年は65歳以上1人に対して20～64歳は9.1人であったのに対し、2012年は2.4人、2050年には1.2人になることが推計されており、65歳以上の方を支えることが厳しい局面になっています。つまり、医療従事者や介護職の方々の働く負担が今後増大していきます。
スマートホスピタルの実現によって、ロボットやシステムでもできる業務は移行し、医療従事者や介護職員には、人にしかできない患者ケアやご家族と寄り添う時間を増やしていく環境を作り出すために、スマートホスピタルが必要になってきます。
そのため、リーディングスマートホスピタルとして将来の医療・介護の当たり前を創っていく仲間を募集しています。日本一働きやすい職場を作り、一緒に最高の病院を創っていきましょう！
【募集背景】
業務拡大を目指しての募集となります。
| 職種／雇用形態 | システム情報管理【ヘルプデスク・情報システム】・正社員（中途採用） |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 応募資格 | 【求める人材】 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 入職希望時期 | 随時 |
| 給与 | 月給：179,100～233,700円＋各種手当（インフレ手当除く） |
| 業務関連手当 | 時間外手当 |
| その他手当 | 引越手当 |
| 賞与 | 賞与：年間2回（3ヵ月） |
| 昇給 | あり（年間1回） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：115日＋各種休暇 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 社会保険、労災、厚生年金 |
| 仕事内容 | ●ヘルプデスク |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院人事課 石鍋・春山 |
- OKP withLife クリニック
医師
当院では、「共に生きる」の理念のもと、理事長・病院長をはじめ常勤医師とともに様々な取り組みを行っています。
また、当クリニックでは働かれる先生方のさまざまなライフスタイルに合わせた働き方を提案させていただいております。
進化し続けるクリニックでご希望に沿ったワークライスバランスを実現してみませんか？
詳細は、当クリニックまでお問い合わせください。
ご連絡心よりお待ちしております。
| ご連絡先 | 048−658−9380 |
|---|
- OKP withLife クリニック
看護師
病気・怪我・加齢…。医療が必要とされる場面は、ネガティブな状態からスタートすることが多くあり、時には回復が困難で生涯付き合っていかないといけない状態になってしまうこともあります。ココロもカラダも疲弊した状態を回復するためには、関わる私たちが患者様の悲しみや苦しみを理解し、前向きに生活が送れるように支援していくことが必要です。
そんな困難な状況にある患者様に対して、我々は共に立ち上がり、共に励ましあい、共に喜び合う「家族・仲間」のように、人生に寄り添い、共に歩み続けるクリニックでありたいと考えています。
看護部・職員一同心よりお待ちしております。
- 20〜30代を中心としたチームでとても明るい雰囲気も職場環境です！
- 残業時間も少なく、プライベート時間の確保や家族との時間を大切にできます
- 教育制度や研修を取り入れているためブランクがある方も安心して入職できます
- 電子カルテなど業務効率化に積極的です！
| 職種／雇用形態 | 看護師／正職員 |
|---|---|
| 応募資格 | 看護師免許取得者／取得見込み者 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 |
| 給与 | 月給：225,000〜275,000 |
| その他手当 | 資格手当：15,000円 |
| 賞与 | 賞与：年間２回（2〜４ヶ月） |
| 昇給 | あり（年間１回） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：115日 |
| その他の休暇 | 有給休暇あり |
| 福利厚生 | ・引越し費用補助 |
| 法定福利 | 社会保険、労災、厚生年金 |
| 仕事内容 | 外来患者さんの診療案内、診察介助、採血、検体取り扱い、処置介助など。また訪問診療における診療同行や施設・在宅の患者さんの採血・処置などを担っていただきます。 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区櫛引町2丁目 488番地1 |
| 採用担当者 | 事務長／長島 |
- OKP withLife クリニック
医療事務
病気・怪我・加齢…。医療が必要とされる場面は、ネガティブな状態からスタートすることが多くあり、時には回復が困難で生涯付き合っていかないといけない状態になってしまうこともあります。ココロもカラダも疲弊した状態を回復するためには、関わる私たちが患者様の悲しみや苦しみを理解し、前向きに生活が送れるように支援していくことが必要です。
そんな困難な状況にある患者様に対して、我々は共に立ち上がり、共に励ましあい、共に喜び合う「家族・仲間」のように、人生に寄り添い、共に歩み続けるクリニックでありたいと考えています。
医事課・職員一同心よりお待ちしております。
- 20〜30代を中心としたチームでとても明るい雰囲気も職場環境です！
- 残業時間も少なく、プライベート時間の確保や家族との時間を大切にできます
- 教育制度や研修を取り入れているためブランクがある方も安心して入職できます
- 電子カルテなど業務効率化に積極的です！
| 職種／雇用形態 | 医療事務／正職員 |
|---|---|
| 応募資格 | なし |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 給与 | 218,200〜270,000円 |
| その他手当 | 休日勤務手当、近隣住民手当、残業手当、扶養手当、通勤手当など |
| 賞与 | 賞与：年間２回（2〜４ヶ月） |
| 昇給 | あり（年間1回） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：115日 |
| その他の休暇 | 有給休暇あり |
| 福利厚生 | ・引越し費用補助 |
| 法定福利 | 社会保険、労災、厚生年金 |
| 仕事内容 | ・受付での患者さま対応 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区櫛引町2丁目 488番地1 |
| 採用担当者 | 事務長／長島 |
- OKP withLife クリニック
理学療法士
病気・怪我・加齢…。医療が必要とされる場面は、ネガティブな状態からスタートすることが多くあり、時には回復が困難で生涯付き合っていかないといけない状態になってしまうこともあります。ココロもカラダも疲弊した状態を回復するためには、関わる私たちが患者様の悲しみや苦しみを理解し、前向きに生活が送れるように支援していくことが必要です。
そんな困難な状況にある患者様に対して、我々は共に立ち上がり、共に励ましあい、共に喜び合う「家族・仲間」のように、人生に寄り添い、共に歩み続けるクリニックでありたいと考えています。
リハビリテーション科・職員一同心よりお待ちしております。
- 20〜30代を中心としたチームでとても明るい雰囲気も職場環境です！
- 残業時間も少なく、プライベート時間の確保や家族との時間を大切にできます
- 教育制度や研修を取り入れているためブランクがある方も安心して入職できます
- 電子カルテなど業務効率化に積極的です！
| 職種／雇用形態 | 理学療法士／正職員 |
|---|---|
| 応募資格 | 理学療法士免許取得者 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 給与 | 月給：225,000円〜275,000円 |
| その他手当 | 資格手当：15,000円 |
| 賞与 | 賞与：年間２回（2〜４ヶ月） |
| 昇給 | あり（年間1回） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：115日 |
| その他の休暇 | 有給休暇あり |
| 福利厚生 | ・引越し費用補助 |
| 法定福利 | 社会保険、労災、厚生年金 |
| 仕事内容 | ・運動器リハビリテーション |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区櫛引町2丁目 488番地1 |
| 採用担当者 | 事務長／長島 |
- OKP withLife クリニック
介護士・リハビリサポーター
病気・怪我・加齢…。医療が必要とされる場面は、ネガティブな状態からスタートすることが多くあり、時には回復が困難で生涯付き合っていかないといけない状態になってしまうこともあります。ココロもカラダも疲弊した状態を回復するためには、関わる私たちが患者様の悲しみや苦しみを理解し、前向きに生活が送れるように支援していくことが必要です。
そんな困難な状況にある患者様に対して、我々は共に立ち上がり、共に励ましあい、共に喜び合う「家族・仲間」のように、人生に寄り添い、共に歩み続けるクリニックでありたいと考えています。
職員一同心よりお待ちしております。
- 20〜30代を中心としたチームでとても明るい雰囲気も職場環境です！
- 残業時間も少なく、プライベート時間の確保や家族との時間を大切にできます
- 教育制度や研修を取り入れているためブランクがある方も安心して入職できます
- 電子カルテなど業務効率化に積極的です！
| 職種／雇用形態 | 介護士・リハビリサポーター／正職員 |
|---|---|
| 応募資格 | なし（※介護福祉士など介護職経験ある方優遇致します） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 給与 | 月給：¥183,000~230,000円 |
| その他手当 | 処遇改善手当、休日勤務手当、近隣住民手当、残業手当、扶養手当、通勤手当など |
| 賞与 | 賞与：年間２回（2〜４ヶ月） |
| 昇給 | あり（年間1回） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：115日 |
| その他の休暇 | 有給休暇あり |
| 福利厚生 | ・引越し費用補助 |
| 法定福利 | 社会保険、労災、厚生年金 |
| 仕事内容 | ・通所リハビリテーションにおける、ご利用者さまのリハビリ介助、集団体操、レクリエーションなど |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区櫛引町2丁目 488番地1 |
| 採用担当者 | 事務長／長島 |
- こうのすナーシングホーム共生園
介護職
| 職種／雇用形態 | 介護士／正職員 |
|---|---|
| 応募資格 | 特になし 未経験の方、大歓迎です！ |
| 勤務時間 | 8：30～17：30／16：30～9：30（２交代制） |
| 給与 | 月給：181,600〜250,000円 |
| 夜勤手当 | １回 7,000円〜 |
| その他手当 | 処遇改善手当：24,300円 |
| 賞与 | 年間２回（2〜４ヶ月） |
| 昇給 | あり（年間１回） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：１１５日 |
| その他の休暇 | 有給休暇あり |
| 福利厚生 | ・引越し費用補助 |
| 法定福利 | 社会保険、雇用保険、労災、厚生年金 |
| 仕事内容 | 施設ご利用者さまに対する介護全般（移動・排せつ・入浴・食事・余暇活動支援など）。 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのすナーシングホーム共生園 埼玉県鴻巣市下谷409-1 |
| 採用担当者 | 事務長／伊藤 |
| 職種／雇用形態 | 介護職／パート |
|---|---|
| 応募資格 | 特になし 未経験の方、大歓迎です！ |
| 勤務時間 | 要望をヒアリングし、勤務時間を相談させていただいております。 |
| 給与 | 時給：1,060円〜 |
| その他手当 | 処遇改善手当、休日勤務手当、近隣住民手当、残業手当、通勤手当など |
| 福利厚生 | ・ユニフォーム支給 |
| 法定福利 | 社会保険加入、扶養内勤務など応相談 |
| 仕事内容 | 施設ご利用者さまに対する介護全般（移動・排せつ・入浴・食事・余暇活動支援など）。 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのすナーシングホーム共生園 埼玉県鴻巣市下谷409-1 |
| 採用担当者 | 事務長／伊藤 |
- こうのす共生病院
リハビリサポーター
こうのす共生病院は「苦しみや悲しみを癒し、希望にお手伝いする、あなたと共に生きる病院」を病院理念とし、患者様と御家族の声に耳を傾け、思いに寄り添った地域密着型の医療・介護サービスを提供を目指しております。気さくな職員が多く、笑顔が絶えない職場環境です。
慣れない環境で最初は戸惑うこともあると思いますが、今までの経験を生かし新しい組織・絆を創り上げるプロセスは生涯の貴重な財産になると思います。その価値ある時期に参加しませんか？
リハビリテーション科・職員一同心よりお待ちしております。
- 働きながら子育てをしていらっしゃる方が多く在籍しています
- 残業時間も少なく、プライベート時間の確保や家族との時間を大切にできます
- 教育制度や研修を取り入れているためブランクがある方も安心して入職できます
- 電子カルテ導入など業務効率化に積極的です
| 職種/雇用形態 | リハビリサポーター/正職員 |
|---|---|
| 応募資格 | 人と関わることが好きな人、ご利用さんのリハビリサポーターに興味をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 |
| 給与 | 月給：183,000円〜233,000円 |
| その他手当 | インフレ手当：4,100円 |
| 賞与 | 賞与：年間２回（2〜４ヶ月） |
| 昇給 | あり（年間1回） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：１１５日 |
| その他の休暇 | 有給休暇あり |
| 福利厚生 | ・引越し費用補助 |
| 法定福利 | 社会保険、雇用保険、労災、厚生年金 |
| 仕事内容 | 通所リハビリテーションにおける、ご利用者様のリハビリ介助、集団体操、レクリエーション、送迎など |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | 春山 |
- あげお共生の家
調理員
| 職種／雇用形態 | 調理員／パート |
|---|---|
| 応募資格 | 特になし |
| 勤務時間 | 6：00～12：00（休憩なし） |
| 仕事内容 | 施設をご利用者さまへ美味しい食事の提供 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | あげお共生の家 埼玉県上尾市瓦葺1965-1 |
| 採用担当者 | こうのすナーシングホーム共生園/伊藤 |
- あげお共生の家
看護師
| 職種／雇用形態 | 看護師／パート |
|---|---|
| 応募資格 | 看護師免許取得者 |
| 勤務時間 | 8:30～13:30（実働5時間）×週3日程度 |
| 給与 | 時給：1,500円 |
| その他手当 | 処遇改善手当、休日勤務手当、近隣住民手当、残業手当、通勤手当など |
| 福利厚生 | ・ユニフォーム支給
・副業OK ・資格取得支援/院外研修費用補助制度
・食事補助：社員食堂使用時職員ならば誰でも700円→400円に割引
・駐車場料金無料
・こうのす共生病院受診時、診療費免除
|
| 法定福利 | 社会保険加入、扶養内勤務など応相談 |
| 仕事内容 | デイサービスご利用者のバイタルチェック、服薬確認と機能訓練サポート |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | あげお共生の家 埼玉県上尾市瓦葺1965-1 |
| 採用担当者 | こうのすナーシングホーム共生園/伊藤 |
- こうのすナーシングホーム共生園
支援相談員
| 職種／雇用形態 | 支援相談員／正職員 |
|---|---|
| 応募資格 | 介護福祉士/社会福祉士/精神保健福祉士/社会福祉主事任用資格のいずれかを取得されている方 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 給与 | 月給：195,000〜250,000円
※経験考慮致します
|
| その他手当 | 資格手当（社会福祉士：20,000円）
休日勤務手当、近隣住民手当、残業手当、扶養手当、通勤手当など
退職金制度あり
|
| 賞与 | 賞与：年間２回（2〜４ヶ月）
※人事評価制度により増減あります。
|
| 昇給 | あり（年間１回） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：１１５日 |
| その他の休暇 | 有給休暇あり
春季休暇（３日）、夏季休暇（３日）・年末年始休暇（５日）あり
結婚休暇/産前産後休暇/育休/慶弔休暇などあり→取得率100％で誰でも取りやすい環境です！
|
| 福利厚生 | ・引越し費用補助
・ユニフォーム3着支給
・資格取得支援/院外研修費用補助制度
・食事補助：社員食堂使用時職員ならば誰でも700円→400円に割引
・駐車場料金無料
・こうのす共生病院受診時、診療費免除
|
| 法定福利 | 社会保険、労災、厚生年金 |
| 仕事内容 | 施設ご利用者さま及びご家族等の支援相談業務 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのすナーシングホーム共生園 埼玉県鴻巣市下谷409-1 |
| 採用担当者 | 理事長室／長島 |
- こうのすナーシングホーム共生園
作業療法士
| 職種／雇用形態 | 作業療法士／正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 作業療法士免許取得者／取得見込み者 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 給与 | 月給：235,000〜350,000円
※経験考慮致します
|
| その他手当 | 資格手当：20,000円
処遇改善手当、休日勤務手当、近隣住民手当、残業手当、扶養手当、通勤手当など
退職金制度あり
|
| 賞与 | 賞与：年間２回（2〜４ヶ月）
※人事評価制度により増減あります。
|
| 昇給 | あり（年間１回） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：１１５日 |
| その他の休暇 | 有給休暇あり
春季休暇（３日）、夏季休暇（３日）・年末年始休暇（５日）あり
結婚休暇/産前産後休暇/育休/慶弔休暇などあり→取得率100％で誰でも取りやすい環境です！
|
| 福利厚生 | ・引越し費用補助
・副業OK ・ユニフォーム3着支給
・資格取得支援/院外研修費用補助制度
・食事補助：社員食堂使用時職員ならば誰でも700円→400円に割引
・駐車場料金無料
・こうのす共生病院受診時、診療費免除
|
| 法定福利 | 社会保険、労災、厚生年金 |
| 仕事内容 | 施設ご利用者さまに対するリハビリテーションの提供（介護者等へのアドバイス含む） |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのすナーシングホーム共生園 埼玉県鴻巣市下谷409-1 |
| 採用担当者 | 理事長室／長島 |
- こうのすナーシングホーム共生園
理学療法士
| 職種／雇用形態 | 理学療法士／正職員 |
|---|---|
| 応募資格 | 理学療法士免許取得者／取得見込み者 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 給与 | 月給：235,000〜350,000円
※経験考慮致します
|
| その他手当 | 資格手当：20,000円
処遇改善手当、休日勤務手当、近隣住民手当、残業手当、扶養手当、通勤手当など
退職金制度あり
|
| 賞与 | 年間２回（2〜４ヶ月）
※人事評価制度により増減あります。
|
| 昇給 | あり（年間１回） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：１１５日 |
| その他の休暇 | 有給休暇あり
春季休暇（３日）、夏季休暇（３日）・年末年始休暇（５日）あり
結婚休暇/産前産後休暇/育休/慶弔休暇などあり→取得率100％で誰でも取りやすい環境です！
|
| 福利厚生 | ・引越し費用補助
・副業OK
・ユニフォーム3着支給
・資格取得支援/院外研修費用補助制度
・食事補助：社員食堂使用時職員ならば誰でも700円→400円に割引
・駐車場料金無料
・こうのす共生病院受診時、診療費免除
|
| 法定福利 | 社会保険、労災、厚生年金 |
| 仕事内容 | 施設ご利用者さまに対するリハビリテーションの提供（介護者等へのアドバイス含む） |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのすナーシングホーム共生園 埼玉県鴻巣市下谷409-1 |
| 採用担当者 | 理事長室／長島 |
- OKP withLife クリニック
作業療法士
病気・怪我・加齢…。医療が必要とされる場面は、ネガティブな状態からスタートすることが多くあり、時には回復が困難で生涯付き合っていかないといけない状態になってしまうこともあります。ココロもカラダも疲弊した状態を回復するためには、関わる私たちが患者様の悲しみや苦しみを理解し、前向きに生活が送れるように支援していくことが必要です。
そんな困難な状況にある患者様に対して、我々は共に立ち上がり、共に励ましあい、共に喜び合う「家族・仲間」のように、人生に寄り添い、共に歩み続けるクリニックでありたいと考えています。
リハビリテーション科・職員一同心よりお待ちしております。
- 20〜30代を中心としたチームでとても明るい雰囲気も職場環境です！
- 残業時間も少なく、プライベート時間の確保や家族との時間を大切にできます
- 教育制度や研修を取り入れているためブランクがある方も安心して入職できます
- 電子カルテなど業務効率化に積極的です！
| 職種／雇用形態 | 作業療法士／正職員 |
|---|---|
| 応募資格 | 作業療法士免許取得者 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 給与 | 月給：225,000円〜275,000円 |
| その他手当 | 資格手当：15,000円 |
| 賞与 | 賞与：年間２回（2〜４ヶ月） |
| 昇給 | あり（年間1回） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：115日 |
| その他の休暇 | 有給休暇あり |
| 福利厚生 | ・引越し費用補助 |
| 法定福利 | 社会保険、労災、厚生年金 |
| 仕事内容 | ・運動器リハビリテーション |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区櫛引町2丁目 488番地1 |
| 採用担当者 | 事務長／長島 |
