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こうのす共生病院
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- こうのす共生病院
言語聴覚士
当院の言語聴覚士(ST)は、嚥下リハビリを中心に急性期から生活期まで支援しています。
主な業務内容
・入院嚥下リハビリ:急性期・地域包括ケア病棟にて評価・訓練を実施。NSTチームと連携し、食事支援にも関与。
・外来高次脳機能リハビリ:脳外科疾患を中心に評価・訓練を行い、退院後の生活をサポート。
・施設・在宅との連携:食事評価シートを活用し、施設間の情報共有を推進。月2回の老健訪問で食事状況をチェック。
今後の展開
訪問看護ステーション立ち上げ✨在宅リハビリを強化予定!
教育・研修体制
・経験者が即戦力として活躍できる環境を整備。
・他職種連携を重視し、院外研修・学会参加を支援。
患者さまの「食べる」「話す」を支えるやりがいのある職場で、一緒に働きませんか?
ご応募をお待ちしております!
【募集背景】
・欠員補充 ・業務拡大のため
| 職種/雇用形態 | 言語聴覚士/常勤 |
|---|---|
| 募集人数 | 2名 |
| 応募資格 | 言語聴覚士免許取得者 |
| 勤務時間 | 日勤8:30~17:30(休憩60分)※時短勤務も相談OKです! |
| 入職希望時期 | 都度相談可能(早めの入職相談可能な方歓迎) |
| 給与 | 月給:255,900円~+各種手当 |
| 業務関連手当 | 時間外手当 |
| その他手当 | 引越手当 |
| 賞与 | 賞与:年間2回(7月・12月) |
| 昇給 | あり(年間1回 4月) |
| 休日・休暇 | 年間休日数:115日+各種休暇 ※2027年度~年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院 人事課 |
| 職種/雇用形態 | 言語聴覚士/パート |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 応募資格 | 言語聴覚士免許取得者 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30の間で勤務時間、勤務曜日要相談 |
| 給与 | 時給:2,000円 |
| 法定福利 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院 人事課 |

- こうのす共生病院
作業療法士
✨ 急性期から在宅まで幅広く経験できる!
✨ 「生活・認知・食事」を大切にしたリハビリ!
✨ 学生・新卒も安心の教育体制あり!
私たちは“人生の伴走者” として寄り添い続けるリハビリを実践しています。
『良い意味でおせっかいなリハビリ』 を合言葉に、患者様の可能性を広げる取り組みをしています。
当院の作業療法士の役割
★入院でのOT(3つの柱)
私たち作業療法士は「生活」「認知」「食事」を大切にしています。
・生活:着替えや整容、移動など、日常生活に欠かせない動作を取り戻すサポート
・認知:せん妄や高次脳機能障害へのアプローチで、安心して過ごせるように支援
・食事:嚥下や食事動作を支援し、「食べる楽しみ」を守る
多職種と連携しながら、患者様が 安全・安心・自信 を取り戻せるように取り組んでいます。
★外来でのOT
主に整形外科領域(上肢疾患)に対応しています。脳血管疾患の方も対象としています。
・骨折・人工肩関節・腱板損傷後のリハビリ
・手指や上肢の機能訓練
・自助具の活用や生活応用
外来は「復職・復学・社会参加への橋渡し」の大切な場です。
当院ならではの取り組み
・病棟での集団活動
・補完・代替リハビリ(疾患別リハの枠を超えた自由度の高いリハ)
・リハビリ見学の積極的な実施
・年間50件以上の家屋調査
・リハビリ × 栄養×口腔の病棟内連携
パンフレットで職場の雰囲気を見る
当院リハビリ科の魅力や、先輩スタッフの一日、働く環境をまとめた「リクルートブック」をご覧いただけます。
求める人材
・急性期でしかできないOTを学びたい方
・「生活を診るスペシャリスト」を目指したい方
・チームで患者様やご家族を支えていきたい方
・「共に生きる」という理念に共感してくれる方
見学OK!エントリーお待ちしております!
| 職種/雇用形態 | 作業療法士/正職員 |
|---|---|
| 募集人数 | 急性期配属:1名 |
| 応募資格 | ・作業療法士免許取得者 |
| 勤務時間 | 日勤8:30~17:30(休憩60分) |
| 入職希望時期 | 都度相談可能(早めの入職相談可能な方歓迎) |
| 給与 | 月給:255,900円~+各種手当 |
| 業務関連手当 | 時間外手当 |
| その他手当 | 引越手当 |
| 賞与 | 賞与:年間2回(7月・12月) |
| 昇給 | あり(年間1回 4月) |
| 休日・休暇 | 年間休日数:115日+各種休暇 ※2027年度~年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院 人事課 |

- こうのす共生病院
作業療法士_2027卒
🌱 急性期から“生活を診るOT”へ
🌱 認知・食事・生活まで関われる
🌱 1年間の育成プログラムあり
■ 「急性期って不安…」そんなあなたへ
こうのす共生病院では、1年かけて“自立できるOT”を育てます。
いきなり一人で任せることはありません。段階を踏んで、確実に成長していきます。
1年目の成長ステップ
【4月】基礎を徹底的に固める
・院内研修
・講義+実技練習
・新人同士での実技トレーニング
・見学だけでなく“実際にやってみる”環境
まずは安全・安心を第一に、
土台を作ります。
【5月】代行介入からスタート
・先輩患者様の代行介入
・見学 → 共同実施 → 自立
と段階を分けて実施
必ず先輩が横でフォローします。
【7月頃】新患対応スタート
・定期患者4名程度を担当
・評価〜目標設定まで実践
・一人で考える力を養う時期
“急に任される”のではなく、準備ができた段階でステップアップします。
【秋】症例の幅が広がる
・内科患者様への対応
・より全身管理や生活視点を学ぶ
・チーム連携の理解が深まる
急性期OTとしての視野が広がります。
【12月頃】安定して担当
・6〜7名の患者様を担当
・リハ計画の立案
・退院支援への積極的関与
自信がつき始める時期です。
【1年後】
・家屋調査を一人で実施
・急性期患者の対応もしながら、生活を見据えた退院支援ができるOTへ
“急性期で生活を診るOT”として
一人前のスタートラインに立ちます。
当院で学べること
✔ 生活を整える視点
✔ 認知・高次脳機能へのアプローチ
✔ 嚥下・食事支援
✔ 多職種連携
✔ 医師との距離が近い環境
急性期だからこそ、
成長スピードが違います。
■ こんな方に来てほしい
・基礎をしっかり学びたい
・急性期で土台を作りたい
・生活を診るOTになりたい
・チームで支える医療を経験したい
パンフレットで職場の雰囲気を見る
当院リハビリ科の魅力や、先輩スタッフの一日、働く環境をまとめた「リクルートブック」をご覧いただけます。
新卒のみなさんへ
最初は誰でも不安です。
でも、ここには“育てる文化”があります。
1年後、「ここでよかった」と思える自分になりませんか?
見学大歓迎!エントリーお待ちしています。
| 職種/雇用形態 | 作業療法士/正職員 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名 |
| 応募資格 | 作業療法士免許取得見込み者/第二新卒OK! |
| 勤務時間 | 日勤8:30~17:30(休憩60分) |
| 給与 | 月給:255,900円+各種手当 |
| 業務関連手当 | 時間外手当 |
| その他手当 | 引越手当 |
| 賞与 | 賞与:年間2回(7月・12月) |
| 昇給 | あり(年間1回 4月) |
| 休日・休暇 | 年間休日数:115日+各種休暇 ※2027年度~年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院 人事課 |

- こうのす共生病院
理学療法士
✨ 整形外科領域で専門性を発揮!
✨ キャリアアップと子育ての両立をサポート!
✨ 急性期から在宅復帰まで一貫して関われる!
理学療法士としてのフィールド
こうのす共生病院では、急性期・地域包括ケア・外来・在宅まで一貫したリハビリテーションを提供しています。
入院中の支援だけでなく、退院後の外来フォローや整形外科専門リハビリにも携わることができるため、患者さまを長期的に支援できる環境です。
整形外科疾患を中心に、術後早期から社会復帰、その先の生活まで寄り添う理学療法を実践しています。
【主な業務内容】
■ 入院リハビリテーション
・整形外科術後患者の早期離床・回復支援
・急性期から在宅復帰に向けたリハビリテーション
・多職種と連携した退院支援
・患者さま・ご家族への生活指導
■ 外来リハビリテーション
・自主訓練プログラムを用いた指導
・退院後の継続的なフォローアップ
・人工関節(股関節・膝関節・肩関節)術後リハビリ
・再生医療治療後のリハビリテーション
・スポーツ・運動器疾患への運動療法
・歩行分析機器を活用した評価・運動指導
職場の雰囲気
・急性期から外来まで幅広い経験が積める
・ 整形外科医との距離が近く、専門知識を深められる
・ 患者さまの「入院から退院後」まで継続して関われる
・ 学会発表や研修参加などスキルアップを積極支援
・ 子育て中のスタッフも多数活躍中
・ 病院全体で仕事と家庭の両立を応援
パンフレットで職場の雰囲気を見る
当院リハビリ科の魅力や、先輩スタッフの一日、働く環境をまとめた「リクルートブック」をご覧いただけます。
求める人物像
・整形外科領域の専門性を高めたい方
・急性期だけでなく退院後の生活まで支援したい方
・患者さまと長く関わりながら成長を支えたい方
・チーム医療を大切にできる方
・子育てと仕事を両立しながらキャリアを築きたい方
「共に生きる」の理念のもと、地域の皆さまがその人らしい生活を続けられるよう、入院中から退院後まで寄り添うリハビリテーションを一緒に実践しませんか。
事前見学OK!みなさんからのエントリーお待ちしております!
| 職種/雇用形態 | 理学療法士/正職員 |
|---|---|
| 募集人数 | 外来配属:1名 |
| 応募資格 | ・理学療法士免許取得者 |
| 勤務時間 | 日勤8:30~17:30(休憩60分) |
| 入職希望時期 | 都度相談可能(早めの入職相談可能な方歓迎) |
| 給与 | 月給:255,900円~+各種手当 |
| 業務関連手当 | 時間外手当 |
| その他手当 | 引越手当 |
| 賞与 | 賞与:年間2回(7月・12月) |
| 昇給 | あり(年間1回 4月) |
| 休日・休暇 | 年間休日数:115日+各種休暇 ※2027年度~年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院 人事課 |

- こうのす共生病院
看護補助(未経験大歓迎!)
資格なし・経験ゼロから始められる病院のお仕事
未経験から医療の現場へ。地域に寄り添う病院で、あなたの優しさを活かしませんか?
こうのす共生病院は「あなたと共に生きる病院」を理念に、地域に根ざした医療を提供しています。患者様やご家族に寄り添う温かい雰囲気が特徴で、スタッフ同士の協力体制も整っています。
未経験の方でも安心して始められるように、丁寧な研修制度や資格取得支援制度を用意しています。先輩スタッフが一つひとつサポートしてくれるので、医療の現場が初めてでも心配はいりません。
「人の役に立ちたい」「医療の仕事に挑戦してみたい」そんな気持ちを大切に、あなたの第一歩を応援します。
お仕事内容
※無理なく少しずつ覚えていきます!
・診療や検査の準備など看護師のアシスタント業務
→「話し相手になってあげる」「手を握って不安を和らげる」など、寄り添いの気持ちを大切にする仕事です。
・食事・入浴・排泄などのサポート
・着替え介助や移動サポート
・ベッドメイキング・シーツ交換
看護補助の魅力
・医療の知識がなくても大丈夫
入社後の研修で一から教えます。できることからスタート。
・人の役に立つ実感が大きい仕事
「ありがとう」を直接もらえるのが魅力。
・子育てやブランクも気にしなくてOK
主婦(夫)・異業種からの転職者が多数活躍中。
・安定した病院勤務で長く働ける
| 職種/雇用形態 | 看護補助/正職員 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験者大歓迎! |
| 募集人数 | 1名 |
| 勤務時間 | 日勤8:30〜17:30(休憩60分) |
| 入職希望時期 | 都度相談可能(早めの入職相談可能な方歓迎) |
| 給与 | 月給:213,900円~+各種手当 |
| 業務関連手当 | 時間外手当 |
| その他手当 | ○引越手当 |
| 賞与 | 賞与:年間2回(7月・12月) |
| 昇給 | あり(年間1回 4月) |
| 休日・休暇 | 年間休日数:115日+各種休暇 ※2027年度~年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院 人事課 |

- こうのす共生病院
病棟看護師
こうのす共生病院は、「共に生きる」という理念のもと、二次救急指定病院として地域の救急医療を支えながら、退院後の生活まで見据えた医療を提供しています。
急性期病棟では、緊急入院や手術、治療を必要とする患者さんが多く入院されます。患者さんやご家族にとって先の見えない不安の中で過ごす時間だからこそ、私たちは安全で質の高い医療の提供はもちろん、一人ひとりの想いに寄り添う看護を大切にしています。
令和8年度の看護部テーマは、
「自分も大切 仲間もたいせつ 患者へ伝えましょう」
です。
急性期医療は決して一人では成り立ちません。看護師同士はもちろん、医師や薬剤師、リハビリスタッフ、相談員など多職種が連携しながら患者さんを支えています。
だからこそ、自分を大切にし、仲間を大切にすることが、患者さんへより良い看護を届けることにつながると考えています。
当院では、救急搬送から入院治療、退院支援、在宅医療まで切れ目のない医療を提供しており、急性期看護だけでなく、その先の生活を見据えた看護を学ぶことができます。また、院内DXによる業務効率化にも積極的に取り組み、看護師が専門性を発揮しながら患者さんと向き合える環境づくりを進めています。
急性期看護に挑戦したい方、さらにスキルアップを目指したい方、そして何より患者さんの力になりたいという想いを持つ方をお待ちしています。
患者さんと共に、ご家族と共に、地域と共に。
私たちと一緒に、「共に生きる」医療・看護を実践してみませんか。
皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。
| 職種/雇用形態 | 看護師/正職員 |
|---|---|
| 応募資格 | ・正看護師免許取得者 |
| 募集人数 | 3階病棟(急性期):2名 |
| 勤務時間 | 日勤8:30〜17:30(休憩60分) |
| 入職希望時期 | 都度相談可能(早めの入職相談可能な方歓迎) |
| 給与 | 月給:255,900円~+各種手当 |
| 業務関連手当 | 時間外手当 |
| その他手当 | ○引越手当 |
| 賞与 | 賞与:年間2回(7月・12月) |
| 昇給 | あり(年間1回 4月) |
| 休日・休暇 | 年間休日数:115日+各種休暇 ※2027年度~年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院 人事課 |

- こうのす共生病院
臨床工学技士(日勤のみ!準夜勤・オンコールなし!)
こうのす共生病院は、地域に根ざした医療を提供し、急性期から回復期まで幅広い患者さまを支える総合病院です。 血液浄化センターでは、安全性・効率性・教育体制の強化を軸に、より質の高い透析治療を目指しています。
業務内容
当院では、臨床工学技士の業務の中心は透析です。
安全で安定した透析治療を提供するため、以下の業務を担当していただきます。
・透析室の安全管理・業務改善
・血液透析業務(入院・外来)
・透析装置・水処理装置の保守点検
・医療機器(輸液ポンプ、シリンジポンプ、モニタ類)の管理
・透析スタッフ(新人技士・看護師)への教育・指導
・トラブル対応・危機管理体制の構築
求める人物像
・患者さまに寄り添い、丁寧な医療を提供できる方
・透析業務の経験があり、危機管理に強い方
・新人教育・スタッフ指導に意欲がある方
・チーム医療を大切にし、コミュニケーションを重視できる方
・新しい取り組みに前向きで、改善提案ができる方
当院で働く魅力
・安定した勤務体制(夜勤なし)で働きやすい環境
・透析を中心に専門性を深められる環境
・教育体制が整っており、指導者としてのキャリア形成が可能
・DX化を推進し、業務効率の高い職場
・多職種連携が活発で、風通しの良いチーム
【募集背景】
・欠員補充 ・業務拡大のため
| 職種/雇用形態 | 臨床工学技士/正職員 |
|---|---|
| 募集人数 | 3名 |
| 応募資格 | 臨床工学技士免許取得者 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(休憩60分) |
| 入職希望時期 | 都度相談可能(早めの入職相談可能な方歓迎) |
| 給与 | 月給:247,500円~+各種手当 |
| 業務関連手当 | 時間外手当 |
| その他手当 | 引越手当 |
| 賞与 | 賞与:年間2回(7月・12月) |
| 昇給 | あり(年間1回 4月) |
| 休日・休暇 | 年間休日数:115日+各種休暇 ※2027年度~年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院 人事課 |

- こうのす共生病院訪問看護ステーション WADACHI
訪問看護ステーション看護師
☆2026年8月開設☆
立ち上げメンバーとして一緒に新しいステーションを作っていく仲間を募集しています!
ひとりで抱えない訪問看護、あなたも始めてみませんか。
訪問はいつもひとり。でも、悩んだ夜も、オンコールで揺れる休日も、あなたの隣には病院と仲間がいます。
ひとりで背負う看護から、みんなで支えあう看護へ—そんな働き方を、私たちとつくっていきませんか。
訪問看護は、利用者様のお宅に一ひとりで向かう仕事です。
だからこそ私たちは、あなたの判断がひとりきりで孤立しないよう、病院と仲間がいつも後ろにいる仕組みを大切にしています。
その安心感を、まずは見学で感じてください。
【業務内容】
・バイタルチェック、症状観察
・医療処置(点滴、褥瘡ケア、吸引、服薬管理など)
・ターミナルケア・看取りの対応(状況に応じて)
・リハビリ支援や日常生活の援助
・ご家族への相談対応・介護指導
・記録業務(電子カルテ・タブレット操作あり)
・多職種(医師・ケアマネ・リハ職等)との連携・情報共有
・オンコール対応
【募集背景】
新規オープンのステーション、メンバー募集中!
まだ何色にも染まっていない、今だからこそ関われる仕事です。
| 職種/雇用形態 | 看護師/正職員 |
|---|---|
| 募集人数 | 2名 |
| 応募資格 | 【必須】 【歓迎】 |
| 勤務時間 | 日勤:8時30分~17時30分(休憩60分) ※オンコールあり |
| 入職希望時期 | 都度相談可能(早めの入職相談可能な方歓迎) |
| 給与 | 月給:285,900円~+各種手当 |
| 業務関連手当 | 時間外手当 |
| その他手当 | ○引越手当 |
| 賞与 | 賞与:年間2回(7月・12月) |
| 昇給 | あり(年間1回 4月) |
| 休日・休暇 | 年間休日数:115日+各種休暇 ※2027年度~年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院訪問看護ステーション WADACHI |
| 採用担当 | こうのす共生病院 人事課 |

- こうのす共生病院
外来看護師
こうのす共生病院は、「共に生きる」という理念のもと、救急医療から在宅医療まで、地域の皆さまの暮らしを支える地域密着型の病院です。
私たちが大切にしているのは、病気だけを見るのではなく、その人の人生や想いに寄り添うこと。
外来は患者さんとの最初の接点であり、不安を安心に変える大切な場所です。
令和8年度の看護部テーマは、
「自分も大切 仲間もたいせつ 感謝を伝えましょう」
患者さんにより良い看護を届けるためには、まず自分自身が心身ともに健康であること、そして仲間と支え合えることが大切だと考えています。
当院では、医師や薬剤師、相談員など多職種との連携を大切にしながら、地域の方々が住み慣れた場所で安心して暮らし続けられるよう支援しています。また、DX推進による業務効率化にも取り組み、患者さんと向き合う時間を大切にできる環境づくりを進めています。
経験やスキルだけではなく、「地域のために力になりたい」「患者さんに寄り添う看護がしたい」という想いを大切にしています。
患者さんと共に、地域と共に、仲間と共に。
私たちと一緒に、一人ひとりの人生に寄り添う看護を実践しませんか。
皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。
| 職種/雇用形態 | 外来配属看護師/正職員 |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 応募資格 | ・正看護師免許取得者 |
| 勤務時間 | 日勤8:30〜17:30(休憩60分) |
| 入職希望時期 | 都度相談可能(早めの入職相談可能な方歓迎) |
| 給与 | 月給:255,900円~+各種手当 |
| 業務関連手当 | 時間外手当 |
| その他手当 | ○引越手当 |
| 賞与 | 賞与:年間2回(7月・12月) |
| 昇給 | あり(年間1回 4月) |
| 休日・休暇 | 年間休日数:115日+各種休暇 ※2027年度~年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院 人事課 |

- こうのす共生病院
健診事務
こうのす共生病院は、二次救急指定病院として地域の救急医療を支えるとともに、在宅復帰をめざした回復期医療や、ご自宅・介護施設への訪問診療まで幅広く取り組む、地域密着型の救急・在宅支援病院です。
このたび、業務拡大に伴い健診事務スタッフを募集いたします。
〇業務内容
健診事務全般
健診センター(院内)において患者さんの対応や電話対応、身体測定を行います。
また、巡回健診に行います。
*健診事務経験のある方は優遇いたします。
私たちが大切にしていること
私たちこうのす共生病院は、理念である
「苦しみや悲しみを癒し、希望にお手伝いする、あなたと共に生きる病院」
の実現に向け、様々な部署が連携しながら日々取り組んでいます。
健診事務もその一翼を担い、地域のみなさまの健康を支える大切な役割を果たしています。
👉 人と接することが好きな方、地域医療に貢献したい方、大歓迎です!
一緒に地域に必要とされる病院を築いていきましょう。
【募集背景】
業務拡大を目指しての募集となります。
| 職種/雇用形態 | 健診事務/正職員 |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 応募資格 | 健診業務経験者 |
| 勤務時間 | 日勤8:15~17:15(休憩60分) |
| 入職希望時期 | 随時 |
| 給与 | 月給:205,900円~+各種手当 |
| 業務関連手当 | 役職手当 |
| その他手当 | ○引越手当 |
| 賞与 | 賞与:年間2回(7月・12月) |
| 昇給 | あり(年間1回 4月) |
| 休日・休暇 | 年間休日数:115日+各種休暇 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院 人事課 |

- こうのす共生病院
リハビリサポーター(リハビリ助手)
✨ 未経験歓迎・資格不要!
✨ 子育て中の方も安心!
✨ 明るくアットホームな職場です!
リハサポってどんなお仕事?
リハビリサポーター(通称:リハサポ)は、通所リハビリに通う利用者様をサポートするお仕事です。
「体を動かすのが好き」「人と話すのが好き」そんな方にピッタリ!
専門知識がなくても、研修と先輩のサポートで安心して始められます。
【業務内容】
・ご利用者様の自主トレーニングのお手伝い
・体操やレクリエーションのサポート
・会話や見守り(楽しくおしゃべりも大切なお仕事♪)
・送迎業務(軽自動車・カーナビ付きで安心)
★職場の雰囲気
・未経験から始めたスタッフ多数!
・子育て中のママさんも活躍中!
・困った時はすぐに声を掛け合えるアットホームな環境
★求める人物像
・明るく人と接することが好きな方
・チームで協力しながら働きたい方
・地域の高齢者を支えたい方
子育て中の方やブランクがある方も安心してスタートできるお仕事です。
スタッフ同士が助け合う温かい職場で、一緒に地域の皆さまを支えていきませんか?
エントリーお待ちしております!
| 採用人数 | 1名 |
|---|---|
| 応募資格 | 自動車運転必須(送迎業務があります) 未経験大歓迎! |
| 勤務時間 | 8時30分~17時30分(休憩60分) |
| 給与 | 月給:213,900円~+各種手当 |
| 業務関連手当 | 時間外手当 |
| その他手当 | 引越手当 |
| 賞与 | 賞与:年間2回(7月・12月) |
| 昇給 | あり(年間1回 4月) |
| 休日・休暇 | 年間休日数:115日+各種休暇 ※2027年度~年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院 人事課 |

- こうのすナーシングホーム共生園
居宅ケアマネージャー
【担当件数35件程度】一人で抱え込まないケアマネジメントを。老健併設・多職種に相談できる居宅介護支援事業所|老健・病院との連携で相談しやすい環境|月給24~30万円
#「ケアマネだから、一人で全部抱える」職場にはしたくありません。
こうのす共生園介護支援センターは、介護老人保健施設「こうのすナーシングホーム共生園」に併設する居宅介護支援事業所です。
私たちが大切にしているのは、法人理念である「共に生きる」こと。
それはご利用者に対してだけではありません。
働く職員同士も支え合い、困ったときには相談できる。
そんな職場をつくっていきたいと考えています。
居宅ケアマネは、ご利用者・ご家族、医療機関、介護サービス事業所など、多くの人の間に立つ仕事です。
だからこそ、「ケアマネ一人の力だけで何とかする」のではなく、チームで支える環境を大切にしています。
共生園で働く3つのポイント
1.担当件数は35件程度を予定
担当件数は35件程度を予定しています。
件数を持つことだけを目的にするのではなく、ご利用者・ご家族ときちんと向き合えるケアマネジメントを大切にします。
2.老健併設だから、専門職に相談しやすい
同じ共生園には、医師・看護師・介護職・リハビリ職・管理栄養士・相談員など、多職種が勤務しています。
「この方の在宅生活をどう支えよう?」
そんなときに、専門職の意見を聞きながら考えられることは、老健併設の居宅ならではの強みです。
さらに同一法人には「こうのす共生病院」があり、医療と介護の連携を大切にしています。
3.経験よりも「相談できる人」を歓迎します
ケアマネ経験の長さだけで採用を決めるつもりはありません。
私たちが一緒に働きたいのは、
・ご利用者やご家族の話をきちんと聞ける方
・分からないことを「分からない」と相談できる方
・周囲と協力しながら仕事を進められる方
・より良い方法を一緒に考えてくれる方
です。
ケアマネ未経験の方や、しばらく現場を離れていた方も歓迎します。
| 募集職種 | 居宅ケアマネージャー(ケアマネジャー) |
|---|---|
| 仕事内容 | 居宅ケアマネ 在宅で生活されている要介護者・ご家族へのケアマネジメント業務を担当していただきます。 主な業務は、 ・ご利用者・ご家族との相談 などです。 業務の変更なし |
| 診療科目・サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 給与 | 【正職員】 月給 247,000円 〜 300,000円 |
| 給与の備考 | 【月給内訳】 ※パートタイム希望も相談に応じます。 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
| 待遇 |
◎賞与年2回(処遇改善手当支給あり) |
| 教育体制・研修 | 研修制度あり |
| 勤務時間 |
8:30~17:30(休憩60分) |
| 休日 |
4週8休 |
| 長期休暇・特別休暇 | 年次有給休暇 |
| 応募要件 |
介護支援専門員資格必須 |
| 勤務地 | こうのすナーシングホーム共生園 埼玉県鴻巣市下谷409-1 |
| 歓迎要件 | こんな方に来ていただきたいです ケアマネジャーは、何でも一人で解決できる人である必要はありません。 むしろ私たちは、 「困ったときに相談できる」 そんな関係をつくれる方と一緒に働きたいと思っています。 経験者はもちろん、ケアマネとしてこれから経験を積んでいきたい方も歓迎します。 まずは職場を見て、雰囲気を感じていただくだけでも構いません。 「ここなら続けられそう」 そう思っていただけるか、ぜひ一度確かめに来てください。 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |

- OKP withLife クリニック
理学療法士
病気・怪我・加齢…。医療が必要とされる場面は、ネガティブな状態からスタートすることが多くあり、時には回復が困難で生涯付き合っていかないといけない状態になってしまうこともあります。ココロもカラダも疲弊した状態を回復するためには、関わる私たちが患者様の悲しみや苦しみを理解し、前向きに生活が送れるように支援していくことが必要です。
そんな困難な状況にある患者様に対して、我々は共に立ち上がり、共に励ましあい、共に喜び合う「家族・仲間」のように、人生に寄り添い、共に歩み続けるクリニックでありたいと考えています。
リハビリテーション科・職員一同心よりお待ちしております。
- 20〜30代を中心としたチームでとても明るい雰囲気も職場環境です!
- 残業時間も少なく、プライベート時間の確保や家族との時間を大切にできます
- 教育制度や研修を取り入れているためブランクがある方も安心して入職できます
- 電子カルテなど業務効率化に積極的です!
| 職種/雇用形態 | 理学療法士/正職員 |
|---|---|
| 応募資格 | 理学療法士免許取得者 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 |
| 給与 | 月給:240,000~350,000円 |
| その他手当 | 資格手当:15,000円 |
| 賞与 | 賞与:年間2回(2〜4ヶ月) |
| 昇給 | あり(年間1回) |
| 休日・休暇 | 年間休日数:115日 |
| その他の休暇 | 有給休暇あり |
| 福利厚生 | ・引越し費用補助 |
| 法定福利 | 社会保険、労災、厚生年金 |
| 仕事内容 | ・運動器リハビリテーション |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区櫛引町2丁目 488番地1 |
| 採用担当者 | 事務長/長島 |
| 職種/雇用形態 | 理学療法士/パート |
|---|---|
| 応募資格 | 理学療法士免許取得者 |
| 勤務時間 | 求職者様の要望をヒアリングし、勤務時間・日数を相談させていただいております。
週2日からの勤務でもOKです!
|
| 給与 | 時給:1,800~2,200円 |
| その他手当 | 残業手当、通勤手当、ベースアップ手当など |
| 福利厚生 | ・ユニフォーム支給
・ユニフォーム洗濯実施
・資格取得支援/院外研修費用補助制度
・駐車場料金半額補助
・クリニック受診時、診療費免除
|
| 法定福利 | 社会保険・雇用保険応相談 |
| 仕事内容 | ・運動器リハビリテーション
・通所リハビリテーション
・訪問リハビリテーション
・消炎鎮痛
・各種書類作成業務 等
|
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区櫛引町2丁目 488番地1
医療法人社団鴻愛会OKP with Lifeクリニック
|
| 採用担当者 | 事務長/長島 |

- こうのす共生病院
夜勤専従看護師
こうのす共生病院は、二次救急指定病院として地域の救急医療を支えながら、
在宅復帰に向けた地域包括病棟ケアや、
自宅や介護施設への訪問診療も行っている地域密着型救急/在宅支援病院です。
院内DXによるスマート化や医療/介護のシームレスな連携モデルの構築、
地域コミュニティ形成の支援、さらには職員の働きやすさと働きがいを最大化することを
目指したユニークで先進的な運営をしている病院です。
こうのす共生病院の看護部のスローガンは
「手のぬくもりが伝わる」看護をしよう!!です。
看護の原点に立ち返り、看護の専門職としての本質を考えながら
新たな時代に担う看護サービスを共に考え提供していきましょう。
また、認定看護師や特定看護師を本気でめざしたい方は支援支援制度があります。
地域医療を本気で変えたいと願望がある方お待ちしております。
どうぞよろしくお願いいたします。
【募集背景】
業務拡大を目指しての募集となります。
| 職種/雇用形態 | 病棟看護師/夜勤専従 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名(病棟配属) |
| 応募資格 | 看護師免許取得者 |
| 勤務時間 | 夜勤16:30~9:30(休憩120分) |
| 入職希望時期 | 都度相談可能(早めの入職相談可能な方歓迎) |
| 給与 | 月給:379,400円(基本給+各種手当+夜勤手当10回分を含む)~+その他手当 ※上記は正看護師の場合 |
| 業務関連手当 | 時間外手当 |
| その他手当 | ○引越手当 |
| 賞与 | 賞与:年間2回(7月・12月) |
| 昇給 | あり(年間1回 4月) |
| 休日・休暇 | 年間休日数:115日+各種休暇 ※2027年度~年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院 人事課 |

- with Lifeクリニック 大宮駅前
再生医療コーディネーター_理学療法士
リハビリの先にある「次の一手」を、患者さんと一緒に選ぶ仕事。
存療法で頭打ちになった患者さんに、再生医療という選択肢を正しく理解して選んでもらう——その橋渡しを担う、これまでにないポジションです。保険診療のリハビリに加え、再生医療の案内・調整、そして施術後の自費リハ・コンディショニングまで、運動器のケアを一貫して伴走できます。「売り込む」のではなく、患者さんの意思決定に寄り添いたい理学療法士の方を求めています。
| 職種/雇用形態 | 再生医療コーディネーター(理学療法士)/正職員 ※当面はリハビリ兼任から、段階的な専任化も相談可 |
|---|---|
| 業務内容 | 再生医療(PRP・幹細胞治療)を検討する患者さんの専任コーディネーターとして、 ※ 医学的な適応・効果の説明、インフォームド・コンセントは医師が行います。 |
| 応募要件 | 【必須】 【歓迎】 【求める人材】 |
| 給与 | 月給:31~37万円程度 ※経験・能力を考慮して決定。 |
| 勤務時間 | 日勤:8:30~18:00 休憩90分 |
| 休日・休暇 | 日・祝日休み |
| 福利厚生 | ・引越し費用補助 |
| 法定福利 | 社会保険、労働保険、厚生年金 |
| 勤務地 | with Life クリニック 大宮駅前 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目133-2 メインKビル2階3階4階 JR大宮駅 西口より徒歩5分以内 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接(人物・適性を重視。簡単なロールプレイを行う場合があります)→ 内定 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 採用担当 | 人事課 春山 |

- あげお共生の家
調理員
~元気の源は食事から!愛情込めたお食事をとおしてご利用者に笑顔を届けます~
あげお共生の家は、
『家族と暮らす安心感と温かさを感じられる、あなたと共に生きる家』をコンセプトに掲げる施設です。
サービス付き高齢者向け住宅ご入居者18名様、デイサービスご利用者25名様のお食事、調理をお手伝いいただける方を募集しています。
料理に愛情というスパイスを加えることができる方、是非お力を貸してください!
(提供食事数の平均)
朝食:19食
昼食:25食
夕食:19食
| 職種/雇用形態 | 調理員/パート |
|---|---|
| 応募資格 | 特になし |
| 時給 | 1,142円 |
| 勤務時間 | ①6:00~の3時間以上6時間(休憩応相談) 勤務日数:週2日~ |
| その他手当 | ・通勤手当 |
| 仕事内容 | ご利用者への美味しい食事の調理、盛り付け、洗浄など |
| 福利厚生 | 制服貸与・駐車場無料 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | あげお共生の家 埼玉県上尾市瓦葺1965-1 |
| その他 | 随時見学対応いたします。 |
| 採用担当者 | こうのすナーシングホーム共生園 |

- OKP withLife クリニック
介護士・リハビリサポーター
病気・怪我・加齢…。医療が必要とされる場面は、ネガティブな状態からスタートすることが多くあり、時には回復が困難で生涯付き合っていかないといけない状態になってしまうこともあります。ココロもカラダも疲弊した状態を回復するためには、関わる私たちが患者様の悲しみや苦しみを理解し、前向きに生活が送れるように支援していくことが必要です。
そんな困難な状況にある患者様に対して、我々は共に立ち上がり、共に励ましあい、共に喜び合う「家族・仲間」のように、人生に寄り添い、共に歩み続けるクリニックでありたいと考えています。
職員一同心よりお待ちしております。
- 20〜30代を中心としたチームでとても明るい雰囲気も職場環境です!
- 残業時間も少なく、プライベート時間の確保や家族との時間を大切にできます
- 教育制度や研修を取り入れているためブランクがある方も安心して入職できます
- 電子カルテなど業務効率化に積極的です!
| 職種/雇用形態 | 介護士・リハビリサポーター/正職員 |
|---|---|
| 応募資格 | なし(※介護福祉士など介護職経験ある方優遇致します) |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 |
| 給与 | 月給:223,000円~270,000円 |
| その他手当 | 処遇改善手当 |
| 賞与 | 賞与:年間2回(2〜4ヶ月) |
| 昇給 | あり(年間1回) |
| 休日・休暇 | 年間休日数:115日 |
| その他の休暇 | 有給休暇あり |
| 福利厚生 | ・引越し費用補助 |
| 法定福利 | 社会保険、労災、厚生年金 |
| 仕事内容 | ・通所リハビリテーションにおける、ご利用者さまのリハビリ介助、集団体操、レクリエーションなど |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区櫛引町2丁目 488番地1 |
| 採用担当者 | 事務長/長島 |

- with Lifeクリニック 大宮駅前
医療事務〈管理職候補〉
患者さんに寄り添いながら、チームに頼られ、成長できる職場へ。
with Lifeクリニック大宮駅前は、“地域の人生に寄り添うクリニック”を掲げ、患者さんを「病気ではなく人」として向き合う医療を目指しています。
その中で医療事務は、受付・会計係ではなく、安心を届ける最前線の存在です。
患者さんから「ここに来るとホッとする」
スタッフから「いつも助かってるよ」
そんな言葉をもらえる仕事って、正直なかなかありません。
ここでなら、それが日常になります。
働く魅力
01|人間関係が穏やか。困ったときは助け合う空気が根付いている
忙しい医療現場でも、感情的に怒る雰囲気はありません。
分からなければすぐ聞ける、ミスしても責めるのではなくフォローし合う。
安心して続けられる、当たり前だけど一番大事な環境です。
02|未経験でも経験者でも、ちゃんと評価される
・未経験 → 時間をかけて育成
・経験者 → 役割・責任・給与に反映
「頑張り損」「できる人の負担増」とは無縁です。
03|プライベートの充実もちゃんと尊重
希望休の通りやすさは本当に自慢。
旅行、推し活、育児、家庭のこと…安心して大切にしてOKです。
応募をご検討中の方へ
応募前の見学・カジュアル面談OK。
「ちょっと気になる」「職場の雰囲気を知りたい」だけでも遠慮なくご連絡ください。
1人ひとりを大切にするチームで、あなたを待っています。
| 職種/雇用形態 | 医療事務(管理者候補)/正職員 |
|---|---|
| 募集人員 | 1名 |
| 応募資格 | ・医療事務経験(3年以上) 【歓迎要件】 |
| 勤務時間 | 8:30~18:00 |
| 入職希望時期 | 随時 |
| 給与 | 月給:253,500円~ 【月給内訳】 |
| その他手当 | 役職手当 |
| 賞与 | 賞与:年間2回(7月・12月) |
| 昇給 | あり(年間1回) |
| 休日・休暇 | 年間休日数:115日有給休暇(法定通り 1日単位・半日単位・1時間単位で取得可能)慶弔休暇(結婚・出産・忌引) |
| 福利厚生 | ・引越し費用補助 |
| 法定福利 | 社会保険、労働保険、厚生年金 |
| 仕事内容 | 受付対応、予約管理、問い合わせ対応、案内、医師補助業務(カルテ入力、患者呼び込み)、レセプト業務、会計、健診業務など |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | with Life クリニック 大宮駅前 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目133-2 メインKビル2階3階4階 |
| 採用担当者 | 人事課 春山 |

- with Lifeクリニック 大宮駅前
診療放射線技師
私たちの理念と想い
with Lifeクリニック大宮駅前は、
「その人らしい“生き方(Life)”を支える医療を、地域とともに。」
という想いを中心に、日々の診療を行っています。
病気を“治す”だけではなく、患者さんがその後の生活をどう過ごすのか、
どんな不安や希望を抱えているのか、
そこに丁寧に耳を傾けながら寄り添うことを大切にしています。
患者さんにとって安心できる丁寧な説明、
スタッフ同士が自然と声を掛け合える温かい空気、
そして「ここなら任せられる」と思ってもらえる質の高い医療。
そんなクリニックを一緒につくっていく仲間として、
放射線技師の新たな方をお迎えしたいと考えています。
当院が大切にしていること
私たちはスピードや件数だけを追いません。
患者さんが緊張していれば一呼吸置くし、
わかりにくい説明で不安を残したままにはしません。
小さなクリニックだからこそ、
ひとつの検査が患者さんの理解と安心につながります。
その価値を一緒に大切にしてくれる方を歓迎します。
求める人物像
・患者さんの気持ちや背景を想像し、丁寧に寄り添える方
・「どう撮るか」だけでなく「どう伝えるか」にも意識を向けられる方
・多職種との連携を前向きに楽しめる方
・クリニックの理念に共感し、チームの一員として動ける方
・自分の意見やアイデアを遠慮せず出せる方
当院で働く魅力
・患者さんとの距離が近く、反応を直接感じられる
・若い組織で意見が反映されやすい
・検査の質を大切にする落ち着いた診療スタイル
・職種の垣根が低く、チームワークが良い
・駅前で通勤しやすい
・「患者さんに丁寧でありたい」という価値観でスタッフがまとまっている
~技師としての経験だけでなく、人としての温かさを大切にしている職場です~
| 職種/雇用形態 | 診療放射線技師/正職員 |
|---|---|
| 募集人員 | 1名 |
| 応募資格 | 診療放射線技師免許取得者 |
| 勤務時間 | 8:30~18:00 |
| 入職希望時期 | 随時 |
| 給与 | 月給:268,200円~ 【月給内訳】 |
| 業務関連手当 | ・役付手当 |
| 賞与 | 賞与:年間2回(7月・12月) |
| 昇給 | あり(年間1回) |
| 休日・休暇 | 年間休日数:115日 |
| 福利厚生 | ・引越し費用補助 |
| 法定福利 | 社会保険、労働保険、厚生年金 |
| 仕事内容 | 一般撮影、CT撮影、MRI撮影、マンモ撮影、検査機器のメンテナンス、一般書類業務など |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | with Life クリニック 大宮駅前 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目133-2 メインKビル2階3階4階 |
| 採用担当者 | 人事課 春山 |

- with Lifeクリニック 大宮駅前
臨床検査技師
—「生活に寄り添う医療」を、一緒につくる仲間へ—
当院について
私たちは「医療をもっと生活のそばへ」という思いで、
患者さんの不安に“すぐ寄り添える距離”を大切にしています。
検査技師は、その安心の入口をつくる重要な役割。
数字ではなく、“その人の生活背景ごと”受け止める医療を一緒に形にしてくれる仲間を探しています。
こんな方と働きたい
・新しい習慣や仕組みをつくるのが嫌じゃない方
・一人ひとりの患者さんを「生活者」として見られる方
・スピードより“確かさ”を大事にしたい方
・チームで支え合う医療が好きな方
・クリニックの成長を自分ごととして楽しめる方
メッセージ
“人生とともにある医療”を掲げる当院にとって、検査技師は欠かせない存在です。
患者さんが安心して検査を受けられる空気をつくれる人、
技術だけじゃなく “寄り添う気持ち” も大切にできる人——
そんな仲間を心からお迎えしたいと思っています。
| 職種・雇用形態 | 臨床検査技師/正職員 |
|---|---|
| 募集人員 | 1名 |
| 応募資格 | 臨床検査技師免許取得者(経験3年以上) 【歓迎要件】 |
| 勤務時間 | 8:30~18:00 |
| 入職希望時期 | 随時 |
| 給与 | 月給:268,200円~ 【月給内訳】 |
| 業務関連手当 | 時間外手当 |
| 賞与 | 賞与:年間2回(7月・12月) |
| 昇給 | あり(年間1回) |
| 休日・休暇 | 年間休日数:115日有給休暇(法定通り 1日単位・半日単位・1時間単位で取得可能)慶弔休暇(結婚・出産・忌引) |
| 福利厚生 | ・引越し費用補助 |
| 法定福利 | 社会保険、労災、厚生年金 |
| 仕事内容 | 採血、各種検査(尿、心電図、超音波(腹部、頸動脈、乳腺エコーなど)、呼吸機能、眼底、眼圧、視力、聴力、ABI、血液など)、検体業務、検査機器のメンテナンスなど |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | with Life クリニック 大宮駅前 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目133-2 メインKビル2階3階4階 |
| 採用担当者 | 人事課・春山 |
| 職種/雇用形態 | 臨床検査技師/パート |
|---|---|
| 募集人員 | 1~2名 |
| 応募資格 | 臨床検査技師免許取得者(経験3年以上) |
| 勤務時間 | 勤務日:月曜日~土曜日より週2日以上 |
| 入職希望時期 | 随時 |
| 給与 | 時給:1,800円 |
| 業務関連手当 | 時間外手当 |
| 休暇 | 有給休暇あり(法廷通り) |
| 福利厚生 | ・ユニフォーム4着支給 |
| 法定福利 | 社会保険、労働保険の加入については、法令に定められた基準を満たす場合に加入 |
| 仕事内容 | 採血、各種検査(尿、心電図、超音波(腹部、頸動脈、乳腺エコーなど)、肺機能、眼底、眼圧、視力、聴力、ABI、血液など)、検体業務、検査機器のメンテナンスなど |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | with Life クリニック 大宮駅前 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目133-2 メインKビル2階3階4階 |
| 採用担当者 | 人事課・春山 |

- with Lifeクリニック 大宮駅前
看護師
業務内容
以下の各部門における看護業務を担当していただきます。
【消化器内科】
・内視鏡(上部・下部)介助、事前説明、リカバリー対応など
【整形外科】
・処置介助、患者誘導、再生医療関連業務など
【健診・人間ドック】
・採血、心電図、各種測定補助など
求める人物像
• 件数を担保しながら、安全性を意識できる方
• チームの一員として主体的に行動できる方
• 患者様の不安に寄り添った対応ができる方
• 検査前後の導線や回復室の重要性を理解できる方
当院の特徴
• 鎮静下内視鏡を基本とした検査体制
• 個室リカバリー完備
• 健診・人間ドック部門と連携した診療体制
• 検査効率と安全性の両立を重視
• チームで医療体験の質向上に取り組む環境
⸻
教育体制
入職後は以下のステップでOJTを実施します:
1.検査前看護(説明・前処置確認)
2.検査中管理(鎮静下モニタリング)
3.回復室対応(覚醒評価・離床判断)
メッセージ
当院では「未来を照らす医療」という理念のもと、
患者様の安心と安全を支える医療提供を行っています。
検査を“作業”としてではなく、患者様の体験として捉え、
質と効率の両立を目指していただける方を歓迎します。
| 職種/雇用形態 | 看護師/正職員 |
|---|---|
| 応募人員 | 2~3名 |
| 応募資格 | 看護師免許取得者(経験3年以上) |
| 勤務時間 | 8:30~18:00 |
| 入職希望時期 | 随時 |
| 給与 | 月給:307,300円~ 【月給内訳】 ※基本給、見込み残業手当、調整手当は経験を考慮のうえ決定します。 |
| その他手当 | ・役付手当 |
| 賞与 | 賞与:年間2回(2〜4ヶ月) |
| 昇給 | あり(年間1回) |
| 休日・休暇 | 年間休日数:115日+各種休暇 |
| その他の休暇 | 有給休暇あり |
| 福利厚生 | ・引越し費用補助 |
| 法定福利 | 社会保険、労働保険、厚生年金 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | with Life クリニック 大宮駅前 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目133-2 メインKビル2階3階4階 |
| 採用担当者 | 人事課/春山 |
| 職種/雇用形態 | 看護師/非常勤 |
|---|---|
| 応募資格 | 看護師免許取得者 |
| 勤務時間 | 8:30~18:30のうち3時間以上/週2日~(月曜日~土曜日) |
| 給与 | 時給:2,100円 |
| 法定福利 | 社会保険・雇用保険応相談 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |

- こうのす共生病院
DX推進戦略、ヘルプデスク・保守
〜日本を代表するスマートホスピタルの実現へ、現場とともに未来を創る仕事〜
当法人は、急性期・地域包括ケアを担うこうのす共生病院を中心に、クリニック・介護施設まで、医療と生活を一体でつなぐスマートホスピタル、地域ソーシャルヘルスケアの実現を目指しています。
お任せしたいのは、その中核を担う「病院DXの推進と現場への浸透」「インフラ構築・ヘルプデスク・保守」です。医療現場の電子カルテやAIを始めとする40種類を超えるシステムを、現場の職員が使いこなし、医療の質と働きやすさが本当に向上する状態へと育てていくーーそしてそれを支える病院全体のインフラ構築と保守・職員への問い合わせに対しての貢献ーーそれがこの役割の本質です。 具体的には、現場スタッフと対話しながら業務の課題を可視化し、DXの企画・運用設計・説明・定着支援、トラブルや悩みごとへの対応までを一貫して担います。技術の専門家ではなく「現場と未来をつなぐコーディネーター」として、スマートホスピタルの姿を地域に根ざした形で一緒に描いていただきます。
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名 |
| 入職時期 | 早期入職者(3か月以内)歓迎 |
| 応募資格 | ・良好な人間関係を構築し、現場にスムーズに受け入れられる対人力 愛される人柄×丁寧なコミュニケーション×自走力×学習意欲×利他性 この5つを自信を持って大切にできる方を歓迎します。 |
| 歓迎要件 | 【歓迎要件】 ・業務改善の企画・実行経験 ※いずれも「主体的に取り組み、単独で推進できた経験」であることを重視します。 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) |
| 給与 | 月給:232,500~266,900円 〈給与内訳〉 |
| 業務関連手当 | 時間外手当 |
| その他手当 | ○引越手当 |
| 賞与 | 賞与:年間2回(7月・12月) |
| 昇給 | あり(年間1回 4月) |
| 休日・休暇 | 年間休日数:115日+各種休暇 ※2027年度~年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 ※その他法人の定める範囲 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 採用担当 | こうのす共生病院 人事課 |

- with Lifeクリニック 大宮駅前
看護助手
with Lifeクリニック大宮駅前では、患者さまに安心して健診・検診を受けていただけるよう、 丁寧なサポートができる看護助手スタッフを募集しています。
医療行為はありませんので、未経験・無資格の方も大歓迎です。
内視鏡洗浄や患者さまの誘導など、専門的な業務も研修でしっかり身につけられます。
「医療の現場で働いてみたい」「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、どなたでも活躍できる環境です。 40代・50代のスタッフも活躍しており、家庭との両立もしやすい職場です
業務内容
内視鏡洗浄・患者誘導・説明・書類管理・前処置室の準備&片付け
メッセージ
当院では「未来を照らす医療」という理念のもと、
患者様の安心と安全を支える医療提供を行っています。
検査を“作業”としてではなく、患者様の体験として捉え、
質と効率の両立を目指していただける方を歓迎します。
事前見学OK!エントリーお待ちしております★
| 職種/雇用形態 | 看護助手/非常勤 |
|---|---|
| 応募人数/応募資格 | 1名/未経験OK |
| 勤務時間/日数 | 9:00~17:00/週3日~ |
| 時給 | 1300円 |
| 福利厚生 | ・引越し費用補助 |
| 法定福利 | 社会保険、労働保険、厚生年金 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | with Life クリニック 大宮駅前 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目133-2 メインKビル2階3階4階 |
| 採用担当者 | 春山 |

- こうのす共生病院
OPE室配属 看護師
整形外科×最先端医療。
整形外科手術と先進医療の最前線で、あなたの専門性を活かしませんか?
こうのす共生病院では、整形外科領域に特化した手術室看護師を募集しています。
当院は二次救急指定病院として地域の救急医療を担いながら、在宅支援や地域包括ケア、そして再生医療の実践まで幅広く展開。
手術室の特徴
- 整形外科が中心:膝・股関節の人工関節置換術(TKA/THA)、外傷全般(骨折、靭帯損傷など)などに対応
- 関節鏡を活用した低侵襲手術も多く、術後の早期回復支援に力を入れています
- 再生医療の導入:脂肪吸引→加工→膝関節への注入など、PRP療法を併用した先進的手術を実施
- バイオクリーン手術室を完備し、感染リスクを最小限に抑えた安全な環境
- ※脊椎・小児の手術は行っていません
教育・キャリア支援
- 日本看護協会のクリニカルラダーに準拠した独自教育体制あり
- 新設されたラダー手当制度で、スキルアップがそのまま評価・処遇に反映
- 認定看護師・特定看護師を目指す方には支援制度あり
こうのす共生病院について
- 院内DX化を推進し、記録や業務の効率化を実現
- 地域包括ケアの要として、救急・入院・在宅医療・訪問診療を一体的に提供
- 医療・介護・地域支援が連携するシームレスな運営モデル
求める人物像
- 手術室での看護にやりがいを感じる方
- 整形外科や再生医療に関心のある方
- チームで動く現場に柔軟に対応できる方
- 専門性を磨きながら、地域医療に貢献したい方
「看護の原点」を大切にしながら、
最先端の医療と成長できる環境が、ここにあります。
あなたのエントリーをお待ちしています。
| 職種/雇用形態 | オペ室(手術室)看護師/正職員 |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 応募資格 | 【必須】 |
| 勤務時間 | 日勤8:30〜17:30(休憩60分) |
| 入職希望時期 | 都度相談可能(早めの入職相談可能な方歓迎) |
| 給与 | 月給:265,900円~ |
| 業務関連手当 | ラダー手当(Ⅲ 2,000円/月 Ⅳ 4,000円/月 Ⅴ 5,000円/月) |
| その他手当 | ○引越手当(最大20万円) |
| 賞与 | 賞与:年間2回(7月・12月) |
| 昇給 | あり(年間1回 4月) |
| 休日・休暇 | 年間休日数:115日+各種休暇 ※2027年度~年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院 人事課 |

- こうのす共生病院
透析看護師(日勤のみ、未経験OK)
日勤のみで、透析看護を深く学べる環境を探している方へ。
こうのす共生病院では、透析室で一緒に働く看護師を募集しています。
入院設備を備えた透析室だからこそ、急性期から慢性期まで幅広いケースに関わり、
透析看護の専門性をしっかり身につけられます。
♢当院のおすすめポイント
1. 日勤のみで働きやすい
・夜勤なし
・家庭やプライベートと両立しやすい勤務体制
・生活リズムを整えながら専門性を高められる環境
2. 教育体制が充実(ラダー制度・院内研修)
・経験年数やスキルに合わせたラダー制度
・透析未経験でも安心のOJT
・院内研修や勉強会が豊富で、着実にステップアップできる
・准看護師の方も歓迎。基礎から丁寧にサポート
3. 入院設備がある透析室で“深い学び”ができる
・透析治療だけでなく、入院患者の全身管理にも関われる
・合併症対応や急変時の判断など、透析看護の幅広い知識が身につく
・医師・臨床工学技士・看護師のチーム連携が良く、相談しやすい雰囲気
求める人物像
・透析看護に興味がある方
・患者さんに寄り添った看護を大切にしたい方
・専門性を高めながら長く働きたい方
・准看護師の方も歓迎
メッセージ
透析室は、患者さんと長く関わりながら信頼関係を築ける、やりがいのある職場です。
教育体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます。
“透析を深く学びたい”“働きやすい環境でスキルアップしたい”という方、ぜひ一度見学にいらしてください。
| 職種/雇用形態 | 透析室看護師 |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 応募資格 | 看護師免許取得者(准看OK) |
| 勤務時間 | 日勤:8時00分~17時00分 |
| 入職希望時期 | 都度相談可能 |
| 給与 | 正看護師:月給265,900円~+各種手当 |
| 業務関連手当 | 時間外手当 |
| その他手当 | ○引越手当 |
| 賞与 | 賞与:年間2回(7月・12月) |
| 昇給 | あり(年間1回 4月) |
| 休日・休暇 | 年間休日数:115日+各種休暇 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 社会保険、労災、厚生年金 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院 人事課 春山 |

- こうのすナーシングホーム共生園
社会福祉士(MSW)_2027卒
老健での支援相談員のお仕後
◎働きやすさとやりがいの両立を目指します!◎
「こうのすナーシングホーム共生園」のご紹介
2005年2月に開設した介護老人保健施設です。医療法人が運営し、市内に病院があります。医療と介護の連携が図れているため、通常の受診はもちろん、緊急時の対応も安心です。
共生園の未来像
「共に生きる」という理念のもとに、ご利用者が住み慣れたご自宅に戻れる、在宅生活へと復帰させるプロフェッショナル施設を目指します!!
また同時に、働き甲斐と働きやすい職場づくりに取り組みます。具体的には、「頑張り」が正当に評価される考課制度の確立、価値観を共有できるような目標軸の設定、ハラスメントフリー宣言、ダイバーシティを認めることができる職場づくり・・・等々です。
ご利用者の想いに寄り添い、前向きに仕事に取り組んでいただける方を求めています。いつも明るく、何事もポジティブに捉えられる方大歓迎です!!
業務内容
・介護でお悩みの方や医療ソーシャルワーカー等との相談対応、提案、サービス調整など
・ご利用中のお客さま、ご家族との相談対応、サービス担当者会議やケアカンファレンスへの出席
・自宅に戻られるご利用者の自宅訪問調査(入退所前後訪問指導)等々
・ショートステイのマネジメント(ベッドコントロール・給付管理など)
定員120名 平均要介護度3.1
直近在宅復帰率 47%
主な人員配置
・相談員 3名(うちケアマネ1.2名)
・ケアワーカー 70名
・PTOT 17名
| 職種/雇用形態 | 社会福祉士(MSW) |
|---|---|
| 応募資格 | 社会福祉士免許取得見込み者 |
| 勤務時間 | 日勤8:30~17:30 |
| 給与 | 月給:230,000円 |
| 業務関連手当 | 時間外手当 |
| その他手当 | 引越手当 |
| 賞与 | 賞与:年間2回(6月・12月 2ヵ月) |
| 昇給 | あり(年間1回 4月) |
| 休日・休暇 | 年間休日数:115日+各種休暇 |
| 福利厚生 | こうのす共生病院受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 社会保険、労災、厚生年金 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのすナーシングホーム共生園 埼玉県鴻巣市下谷409-1 |
| 採用担当者 | こうのすナーシングホーム共生園 伊藤 |

- こうのす共生病院
救急救命士_2027年卒
こうのす共生病院では地域の方々の患者様のために
『苦しみや悲しみを癒し、希望にお手伝いする、あなたと共に生きる病院』を病院理念として患者様とご家族の声に耳を傾け、思いに寄り添った地域密着型の医療・介護サービスの提供を目指しています。
EMT/DA科について
当院では医師事務作業補助者の所属する部署はEMT/DA科として2つの有資格者が混在した科になっております。
現在、EMT:救急救命士3名、DA(ドクターアシスタント):医師事務作業補助者5名の有資格者が協力しながら業務にあたっています。
救急救命士の働き方
当院は地域の二次救急指定病院として24時間救急の対応を行っております。救急車の搬送台数は年間1200件弱となります。
当院の救急救命士は他の病院とは少し違った働き方をしていると思います。当院の救急救命士は入職後に医師事務作業補助者の資格を取得する為に研修に参加します。
業務としては救急対応の他に医師事務作業補助者として外来補助業務や医師の書類作業の補助を行っています。
救急救命士として、医師事務作業補助者として色々な業務に携わることができます。救急救命士の勉強を行っているからこそ、医師事務作業補助の仕事に役立つことは多々あります。
当科の魅力
当科の魅力は『仲間の夢・仲間の好きを全力で応援するメンバーが揃った当科は唯一無二』だと思っています。
当院は消防機関に就職希望あるも数年病院で勤務し、消防機関に就職した救急救命士もいます。
仲間の夢を応援するために科内全員で協力することができる科だと思います。
一緒に救急救命士として、地域の救急医療を支え、医師事務作業補助者として、
医師の業務負担軽減について考えていけるような仲間をお待ちしております‼
【募集背景】
業務拡大を目指しての募集となります。
| 職種/雇用形態 | 救急救命士/常勤 |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 応募資格 | 救急救命士資格取得見込み者 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) |
| 給与 | 月給:228,900円~+各種手当 |
| 業務関連手当 | 時間外手当 |
| その他手当 | 引越手当 |
| 賞与 | 賞与:年間2回(7月、12月) |
| 昇給 | あり(年間1回 4月) |
| 休日・休暇 | 年間休日数:115日+各種休暇 ※2027年度~年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院人事課 人事課 |

- こうのす共生病院
社会福祉士(MSW)_2027卒
こうのす共生病院は「苦しみや悲しみを癒し、希望にお手伝いする、あなたと共に生きる病院」を病院理念とし、患者様と御家族の声に耳を傾け、思いに寄り添った地域密着型の医療・介護サービスを提供を目指しております。気さくな職員が多く、笑顔が絶えない職場環境です。
こうのす共生病院 医療介護連携推進室の紹介
≪体制≫
医療介護連携推進室(以下連携室) 看護師1名 社会福祉士3名で運営
≪業務内容≫
○前方支援
当院への転院受け入れの調整
近隣医療機関との連携強化のためのミーティングや挨拶回り
近隣介護事業者との関係づくりのための挨拶廻り
○後方支援
病院目標に則った退院支援
(一般病棟在院日数21日以内、地域包括ケア病棟在院日数60日以内)
退院後も安心して暮らせるための環境整備
施設基準維持のためのベッドコントロール
○実績
退院調整実績
2023年度:一般病棟 平均在院日数17.4日 地域包括ケア病棟 病床稼働94.4% 期限オーバー3名
○残業
10時間以内/月
○有給取得率
規定内取得100%
○特徴
各病棟に退院支援看護師が配置されており退院支援がスムーズ
関連施設が近隣に多く退院先の選択が容易
院内で通所リハビリなど介護事業も行われており、介護に興味のある方も勉強になる
医局と部屋が近く医師との連携がスムーズ
患者情報共有のため連携室内でカンファレンスを実施
| 職種/雇用形態 | 社会福祉士(MSW) |
|---|---|
| 応募資格 | 社会福祉士免許取得見込み者 |
| 勤務時間 | 日勤8:30~17:30(休憩60分) |
| 給与 | 月給:247,500円+各種手当 |
| 業務関連手当 | 時間外手当 |
| その他手当 | 引越手当 |
| 賞与 | 賞与:年間2回(7月・12月 3ヵ月) |
| 昇給 | あり(年間1回 4月) |
| 休日・休暇 | 年間休日数:115日+各種休暇 ※2027年度~年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院 人事課 |

- こうのす共生病院
臨床検査技師
こうのす共生病院は「苦しみや悲しみを癒し、希望にお手伝いする、あなたと共に生きる病院」 でありたいという思いを大切にしています。
患者様やご家族の声にしっかり耳を傾け、気持ちに寄り添う医療を目指しています。
臨床検査技師として、患者様の“安心”をそっと支えるお仕事です。
検査科について
臨床検査科は、20代~70代の職員が在籍しており、とても穏やかな雰囲気の部署です。
一般検査・生化学・血液・心電図、超音波検査など、地域病院ならではの幅広い検査を行っていますが、できる範囲からゆっくり慣れていただけるようにサポートしています。
パート勤務は 9時~13時の午前だけOK・週3日からOK なので、家庭との両立を大切にしたい方にも安心して働いていただけます。
・子どもの急な発熱でのお休みも、皆でフォロー ・得意な検査を活かし合い、苦手なところは助け合う ・家庭と仕事の両立を応援する文化が根付いている
そんな温かい雰囲気があるからこそ、安心して長く働ける職場です。
求める人材
・午前だけ、家庭と両立しながら働きたい方
・経験を活かして地域医療に貢献したい方
・患者様に寄り添う気持ちを大切にしたい方
・チームワークを大切にできる方
地域の医療を支える臨床検査技師として、 あなたの力をぜひお貸しください。
見学からでもOK。エントリーお待ちしております。
| 採用人数 | 1名 |
|---|---|
| 応募資格 | 臨床検査技士免許取得者 【歓迎要件】 |
| 勤務時間 | 日勤:8:15~17:15(休憩60分) |
| 給与 | 月給:247,500円~+各種手当 |
| 業務関連手当 | 時間外手当 |
| その他手当 | ○引越手当 |
| 賞与 | 賞与:年間2回(7月・12月) |
| 昇給 | あり(年間1回 4月) |
| 休日・休暇 | 年間休日数:115日+各種休暇 ※2027年度~年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院 人事課 |
| 職種/雇用形態 | 臨床検査技師/非常勤 |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 応募資格 | 臨床検査技師免許取得者 |
| 勤務時間 | 9時00分~13時00分/週3日からOK |
| 給与 | 時給:1400円~ |
| 法定福利 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院 人事課 |

- こうのす共生病院
送迎ドライバー
当院は二次救急指定病院として地域の救急医療を支えながら、在宅復帰に向けた回復期医療や、自宅や介護施設への訪問診療も行っている地域密着型救急/在宅支援病院です。
今後の業務拡大に伴い、送迎ドライバーの仲間を募集中です。
業務内容としては、
主に透析患者様・通所リハビリテーション患者様の送迎を行って頂きます。
【募集背景】
業務拡大を目指しての募集となります。
| 職種/雇用形態 | 送迎ドライバー |
|---|---|
| 応募資格 | 運転経験豊富な方 |
| 勤務時間 | 日勤 7:30~18:30(休憩60分) 左記時間内で8時間勤務・週3日以上 |
| 給与 | 時給:1,196円 |
| 法定福利 | 社会保険応相談 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院 人事課 |

- こうのす共生病院
介護福祉士(リハビリサポート業務)
✨ 資格を活かしてキャリアアップ
✨ 子育て中の方も働きやすい環境
✨ 利用者様に寄り添う温かい職場
どんなお仕事?
介護福祉士として、通所リハビリに通う利用者様のリハビリ支援や日常生活のサポートを行います。
専門資格を活かしながら、利用者様の「できる」を増やすやりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・利用者様のリハビリ補助・動作見守り
・個別機能訓練のサポート(専門職と連携しながら実施)
・体操・レクリエーションの進行補助
・生活動作のアセスメントや記録業務
・送迎業務(軽自動車・カーナビ付きで安心)
職場の雰囲気
・子育て中の方も無理なく働けるシフト体制
・多職種連携がしやすく、相談しやすいアットホームな環境
パンフレットで職場の雰囲気を見る
当院リハビリ科の魅力や、先輩スタッフの一日、働く環境をまとめた「リクルートブック」をご覧いただけます。
求める人物像
・利用者様に寄り添い、丁寧な支援ができる方
・チームワークを大切にできる方
・専門性を活かしながら、地域の高齢者を支えたい方
介護福祉士としての知識・経験を活かしながら、利用者様の生活をより豊かにするお手伝いができます。
スタッフ同士が助け合う温かい職場で、あなたの専門性を発揮してみませんか。
エントリーを心よりお待ちしています。
| 採用人数 | 2名 |
|---|---|
| 応募資格 | 介護福祉士免許取得者 |
| 勤務時間 | 日勤8:30〜17:30(休憩60分) |
| 給与 | 月給:218,900円~+各種手当 |
| 業務関連手当 | 時間外手当 |
| その他手当 | 引越手当 |
| 賞与 | 賞与:年間2回(7月・12月) |
| 昇給 | あり(年間1回 4月) |
| 休日・休暇 | 年間休日数:115日+各種休暇 ※2027年度~年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 社会保険、雇用保険、労災、厚生年金 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院 人事課 |

- こうのす共生病院
医療事務〈管理職候補者募集〉
\地域愛溢れる病院で、医事課の中核を担いませんか?/
業務について
こうのす共生病院での 入院レセプト業務および医事課運営のサポート をお任せします。
・入院患者様の診療報酬請求(レセプト作成・点検)
・診療報酬計算、請求業務の管理
・診療情報の管理・運用改善
・スタッフの業務フォロー、チームの業務調整 など
これまでの医療事務経験を活かしつつ、
組織づくりや後輩育成にも関わっていただけるポジション です。
医事課の雰囲気
・20代~40代まで幅広いスタッフが活躍中
・職種の垣根がなく、自然に声をかけ合える風通しの良い環境
・「ここに入ってよかった」と思える温かさが自慢
▶ チームワーク抜群の職場
“お互いさま”の精神で、困った時はすぐに助け合える文化が根づいています。
管理職候補としてこんな方を歓迎します
・穏やかな環境で、腰を据えてキャリアを築きたい
・現場経験を活かしつつ、マネジメントにも挑戦したい
・スタッフと協力しながら、より良い医事課づくりに貢献したい
・人間関係のストレスが少ない、落ち着いた職場で働きたい
あなたの経験が、チームの成長を支える力になります。
“支え合う温かいチーム”の中心メンバーとして、ぜひ一緒に働きませんか。
| 職種/雇用形態 | 医療事務/常勤 |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 応募資格 | 医療事務経験3年以上 |
| 勤務時間 | 日勤8:30~17:30(休憩60分) |
| 入職希望時期 | 随時 |
| 給与 | 月給:213,900円~ ★診療情報管理士をお持ちの方 |
| その他手当 | ○引越手当 |
| 賞与 | 賞与:年間2回(7月・12月) |
| 昇給 | あり(年間1回 4月) |
| 休日・休暇 | 年間休日数:115日+各種休暇 ※2027年度~年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 仕事内容 | 診療報酬計算、請求業務、診療情報管理、患者対応、電話対応など |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院 人事課 |

- こうのす共生病院
施設管理職員
~こうのす共生病院で「縁の下の力持ち」になりませんか?~
こうのす共生病院では地域の方々の患者様のために『苦しみや悲しみを癒し、希望にお手伝いする、あなたと共に生きる病院』を、病院理念として患者様とご家族の声に耳を傾け、思いに寄り添った地域密着型の医療・介護サービスの提供を目指しています。
私たちの病院は、地域医療を支える総合病院です。そこで欠かせないのが「施設管理職員」の存在。
患者さんやご家族が安心して過ごせる環境を守るため、
電気・空調・給排水・消防設備など、病院全体を支える大切な仕事です。
見えないところで働くからこそ、仲間や患者さんから「助かった!」と感謝される。
それがこの仕事のやりがいです。
・機械いじりや修理が好きな方
・地域医療を支える仕事に興味がある方
・人を支えることにやりがいを感じられる方
そんな方にピッタリの職場です。
専門資格(第二種電気工事士・二級ボイラー技士など)を活かして、
医療の現場を一緒に支えていきましょう!
【業務内容】
病院の安全・快適な環境を支える設備管理業務全般
備品や消耗品の発注・搬入・設置 など
電気・空調・給排水・ガス設備・オートクレーブなどの点検・保守
消防・上下水道・エレベーター・ナースコール等の設備管理
ベッド・冷蔵庫・病室TVなど院内機器の修繕対応
保健所・消防・行政対応(各種届出・立ち合い)
廃棄物処理・清掃業務に関する業者調整
車両管理(運転手勤怠管理、保険対応、必要時の送迎対応)
【募集背景】
業務拡大における増員のため
| 職種/雇用形態 | 施設管理職員 |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 応募資格 | 【歓迎資格】 電気・空調、給排水などの図面が理解できる方歓迎! |
| 勤務時間 | 日勤 8:30~17:30(休憩60分) |
| 入職希望時期 | 随時 |
| 給与 | 月給:205,900円~+各種手当 |
| 業務関連手当 | 時間外手当 |
| その他手当 | ○引越手当 |
| 賞与 | 賞与:年間2回(7月・12月) |
| 昇給 | あり(年間1回 4月) |
| 休日・休暇 | 年間休日数:115日+各種休暇 年間休日数:115日+各種休暇 ※2027年度~年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院 人事課 |

- ならしの共生クリニック
整形外科医師、内科医師
【整形外科医師】
当クリニックの中心診療科である整形外科において、
運動器疾患に悩む地域住民のQOL向上を支える診療をご担当いただきます。
外来診療を中心に、ご専門を活かした診療を行っていただける環境です。
リハビリ部門と連携しながら、運動器疾患の予防・治療・再発防止まで一貫して関わっていただきます。
募集背景
診療体制強化のため、非常勤医師を募集しています。
地域医療に関心のある方、整形外科領域の診療に専念したい方を歓迎いたします。
【内科医師】
当院の内科は、生活習慣病の管理や体調不良時の初期対応、健診後フォローなどを担う地域密着型の診療科です。
外来診療を中心に、高齢者の慢性疾患管理や予防医療に携わっていただきます。
必要に応じてリハビリ部門と連携し、内科的なサポートも行っていただきます。
募集背景
外来診療体制の強化のため、非常勤医師を募集しています。
地域医療や総合的な内科診療に関心のある方を歓迎いたします。
| 職種・雇用形態 | 整形外科医師(土曜定期非常勤) 内科医師(土曜定期非常勤) |
|---|---|
| 採用人数 | 各1名 |
| 応募資格 | 医師免許証取得されている方 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 |
| 入職時期 | 都度相談可能(早めの入職相談可能な方歓迎) |
| 給料 | ¥100,000-/終日(交通費別途支給 ※上限有) |
| 業務内容 | 整形外科 ・注射(関節注射、ブロック注射対応あり) ・リハビリ関連(リハビリ診療、指示等) ・健康診断(腰痛健診など整形分野) 内科 ・外来診療(風邪症状などの初期診療、慢性疾患・生活習慣病管理 ) ・健康診断業務 ・予防接種業務 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | ならしの共生クリニック 千葉県習志野市東習志野6丁目7−8(イオンタウン東習志野内) |
| 採用担当者 | ならしの共生クリニック 事務長 塩尻 |

- こうのす共生病院
保健師(看護師業務兼任)
こうのす共生病院は、二次救急指定病院として地域の救急医療を支えながら、
在宅復帰に向けた地域包括病棟ケアや、
自宅や介護施設への訪問診療も行っている地域密着型救急/在宅支援病院です。
当院健診センターにおける健診業務および保健指導業務を担っていただける方を
募集しております。
【業務内容】
当施設における健診業務および保健指導業務をご担当いただきます。
健診センター運営に関する諸業務
(物品管理、書類整理、スケジュール調整など)
健診センターおよび巡回健診における採血・測定・問診確認などの
一般的な看護師業務
特定保健指導(国保特定健診:動機付け支援)
受診者さまへの検査結果の説明
【歓迎要件】
健診業務の実務経験
産業保健分野での勤務経験
産業保健分野に強い関心を持ち、意欲的に取り組める方
【求める人材】
チームでの連携を大切にしながら、丁寧で思いやりのある対応ができる方
受診者さまとのコミュニケーションを大切にできる方
健診や予防医療に対する関心・熱意のある方
【募集背景】
業務拡大を目指しての募集となります
| 職種/雇用形態 | 保健師/正職員 |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 応募資格 | 看護師免許・保健師資格 |
| 勤務時間 | 日勤8:30〜17:30(休憩60分) |
| 入職希望時期 | 都度相談可能(早めの入職相談可能な方歓迎) |
| 給与 | 月給:255,900円~ |
| 業務関連手当 | 時間外手当 |
| その他手当 | ○引越手当 |
| 賞与 | 賞与:年間2回(7月・12月) |
| 昇給 | あり(年間1回 4月) |
| 休日・休暇 | 年間休日数:115日+各種休暇 年間休日数:115日+各種休暇 ※2027年度~年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院 人事課 |

- ならしの共生クリニック
理学療法士(PT)/作業療法士(OT)
理学療法士・作業療法士募集|“日常の中にある医療”を、地域でともにつくる仲間へ
ならしの共生クリニックでは、理学療法士・作業療法士を募集しています。
私たちが目指しているのは、病気やけがを診るだけではなく、
その人の暮らしに寄り添い、地域の中で自然に医療とつながれる場をつくることです。
イオンタウン東習志野という生活のすぐそばにある場所だからこそ、
「買い物のついでに健康相談ができる」
「通院と生活リハが無理なくつながる」
そんな医療を実現したいと考えています。
リハビリ職の皆さんには、整形外科外来での運動器リハビリテーションだけでなく、必要に応じて通所リハビリテーションにも関わっていただきたいと考えています。
症状の改善だけではなく、その先の生活、活動、社会参加まで見据えながら支援できることが、当院の大きな特徴です。
新しいクリニックだからこそ、まだ完成された仕組みの中で働くのではなく、
「患者さまにとって通いやすい流れは何か」
「地域に必要とされるリハビリとは何か」
を、チームで考えながらつくっていくことができます。
あなたの経験やアイデアが、職場づくりにも地域づくりにもつながります。
仕事内容
・外来患者さまへの運動器リハビリテーション
・通所リハビリ利用者さまへの個別支援、生活機能支援
・評価、計画立案、記録作成
・医師、看護師、受付、通所スタッフとの連携
・必要に応じたカンファレンス参加、情報共有
こんな方を歓迎します
・地域に根ざしたリハビリをしたい方
・外来と生活期支援の両方に関心がある方
・患者さま、利用者さまと長く関わりたい方
・新しい職場を一緒につくることに面白さを感じる方
・まずは見学から始めたい方
最後に
見学はいつでも歓迎しています。
実際の雰囲気を見て、「ここなら働いてみたい」と思っていただけたら、ぜひご応募ください。
ならしの共生クリニックで、地域に必要とされるリハビリを一緒につくっていきましょう。
| 応募資格 | 理学療法士免許取得者 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30~17:30 |
| 入職希望時期 | 都度相談可能(早めの入職相談可能な方歓迎) |
| 給与 | 月給:月27.6万円~(諸手当含む) |
| 業務関連手当 | 時間外手当 |
| その他手当 | 引越手当(条件あり) |
| 賞与 | 賞与:年間2回(2~4ヵ月) |
| 昇給 | あり(年間1回) |
| 休日・休暇 | 年間休日数:115日(4週8休+春季休暇3日+夏季休暇3日+年末年始休暇5日) |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | ならしの共生クリニック 千葉県習志野市東習志野6丁目7−8(イオンタウン東習志野内) |
| 採用担当者 | ならしの共生クリニック 事務長 塩尻 |

- ならしの共生クリニック
看護師・准看護師
医師・患者・多職種をつなぐ、“地域の要”としての看護
当クリニックにおける看護師は、
単なる「診察の補助者」ではありません。
医師・リハビリスタッフ・介護職・健診部門をつなぐ
チーム医療の結節点としての役割を担います。
整形外科・内科の外来診療に加え、
通所リハビリ・医療外来リハビリ・健診部門とも連携しながら、
・日々の状態観察
・情報共有と判断
・生活背景を踏まえた支援
を行い、「生活を支える看護」を実践します。
「今日は少し元気がない」
「声のトーンが違う」
そんな小さな変化に気づけるのは、日常に近い距離で関わる看護師だからこそ。
その気づきが、地域の安心と在宅支援につながります。
仕事内容
・外来診療の補助(診察介助・採血・点滴・処置など)
・生活習慣病管理や服薬指導・問診対応
・健診業務(計測、採血、結果説明補助)
・地域における健康づくり活動の支援(今後予定)
外来・通所・健診と多彩な現場を横断するため、
視野の広い看護実践が可能です。
募集背景
当クリニックは、
“病気を診る”だけでなく、
「生活・働く・暮らす」を支える場として、
地域のかかりつけ機能を担うことを目指しています。
外来診療に加え、通所リハビリ・医療外来リハビリ・健診部門を併設し、
切れ目のない支援体制を構築していきます。
その中心にいるのが、看護師です。
これからさらに体制を充実させていくフェーズだからこそ、
業務フローや連携の仕組みづくりにも主体的に関わっていただけます。
「決まった型に当てはめる」のではなく、
より良い働き方・より良い看護の形を一緒につくっていける環境です。
こんな方をお待ちしています
・地域医療に関わりたい方
・外来だけでなく、生活支援にも関心のある方
・チーム医療を大切にできる方
・主体的に環境づくりに関わりたい方
2026年1月開業の新しいクリニックで、
地域の“安心の要”となる看護を、一緒に実践しませんか。
| 職種/雇用形態 | パート/アルバイト |
|---|---|
| 給料 | 時給1800円~経験値による |
| 勤務時間/勤務日数 | 勤務時間 勤務日数 その他 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | ならしの共生クリニック 千葉県習志野市東習志野6丁目7−8(イオンタウン東習志野内) |
| 採用担当者 | ならしの共生クリニック 事務長 塩尻 |

- こうのす共生病院
【常勤】医師
当院では、「共に生きる」の理念のもと、
理事長・病院長をはじめ常勤医師とともに様々な取り組みを行っています。
組織体制の変革により、救急搬送件数が大幅に伸び、多くの患者様を受け入れられるようになりました。
また、医療機関・介護施設との連携により、平均在院日数が短縮され、
職員の増員とともに1日の平均リハビリ時間の増加など、目に見える成果を上げてきています。
まだまだ進化途中の病院ではありますが、外来、入院、救急、訪問診療など様々な分野にチャレンジできます。
また、当院では働かれる先生方のさまざまなライフスタイルに合わせた働き方を提案させていただいております。
進化する新たな病院でご希望に沿ったワークライスバランスを実現してみませんか?
詳細は、当院までお問い合わせください。
ご連絡心よりお待ちしております。
【募集背景】
地域ニーズにお応えする為、体制強化募集。
| 募集科目 | ≪循環器内科≫ ≪緩和ケア・訪問診療医≫ ≪総合診療内科≫ |
|---|---|
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |

- こうのす共生訪問マッサージ
【新卒】あん摩マッサージ指圧師
私たち、こうのす共生訪問マッサージは、患者さま一人ひとりに寄り添い、生活全体を支える包括的なケアを提供しています。施術を通じて、患者さまがより良い生活を送れるよう、体と心の両面からの長期的なサポートを行っています。
私たちは、病院や介護施設を運営する医療法人の一員として、医師やリハビリ職員、介護職員と連携しながら、患者さまに最適なケアを提供できる環境を整えています。これにより、他の訪問マッサージ事業所とは一線を画す、包括的な支援を実現しています。さらに、訪問マッサージにとどまらず、事業の基盤作りやマーケティング、営業活動にも積極的に関わることで、事業全体の成長に貢献できるチャンスも豊富にあります。あなたのアイデアや行動力が、事業のさらなる発展に大きく貢献する環境が整っています。
私たちは、患者さまと長期的な信頼関係を築き、身体のケアを超えて、日常生活全体を支援することを大切にしています。このような深い関係を築けることは、あん摩マッサージ指圧師として働く上で大きなやりがいにつながります。当法人の「共に生きる」という理念に共感していただけるスタッフを募集しています。やる気と希望にあふれた皆さまからのエントリーを、心よりお待ちしております!
| 職種/雇用形態 | 【新卒】あん摩マッサージ指圧師 |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 応募資格 | あん摩マッサージ指圧師取得 |
| 勤務時間 | 日勤8:30~17:30(休憩60分) |
| 入職希望時期 | 2027年4月1日 入職 |
| 給与 | 月給:253,300円+各種手当 |
| 業務関連手当 | 時間外手当(5分単位で支給) |
| その他手当 | 引越手当(入職に伴い鴻巣市へ引っ越しされた際、10万円を支給。また実費により20万円まで支給。) |
| 賞与 | 賞与:年間2回(7月・12月) |
| 昇給 | あり(年間1回 4月) |
| 休日・休暇 | 年間休日数:115日+各種休暇 ※2027年度~年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院 人事課 |

- こうのす共生訪問マッサージ
【中途】あん摩マッサージ指圧師
私たち、こうのす共生訪問マッサージは、患者さま一人ひとりに寄り添い、生活全体を支える包括的なケアを提供しています。施術を通じて、患者さまがより良い生活を送れるよう、体と心の両面からの長期的なサポートを行っています。
私たちは、病院や介護施設を運営する医療法人の一員として、医師やリハビリ職員、介護職員と連携しながら、患者さまに最適なケアを提供できる環境を整えています。これにより、他の訪問マッサージ事業所とは一線を画す、包括的な支援を実現しています。さらに、訪問マッサージにとどまらず、事業の基盤作りやマーケティング、営業活動にも積極的に関わることで、事業全体の成長に貢献できるチャンスも豊富にあります。あなたのアイデアや行動力が、事業のさらなる発展に大きく貢献する環境が整っています。
私たちは、患者さまと長期的な信頼関係を築き、身体のケアを超えて、日常生活全体を支援することを大切にしています。このような深い関係を築けることは、あん摩マッサージ指圧師として働く上で大きなやりがいにつながります。当法人の「共に生きる」という理念に共感していただけるスタッフを募集しています。やる気と希望にあふれた皆さまからのエントリーを、心よりお待ちしております!
| 職種/雇用形態 | 【中途】あん摩マッサージ指圧師 |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 応募資格 | あん摩マッサージ指圧師取得 |
| 勤務時間 | 日勤8:30~17:30(休憩60分) |
| 入職希望時期 | 都度相談可能 |
| 給与 | 月給:253,300円~+各種手当 |
| 業務関連手当 | 時間外手当(5分単位で支給) |
| その他手当 | 引越手当(入職に伴い鴻巣市へ引っ越しされた際、10万円を支給。また実費により20万円まで支給。) |
| 賞与 | 賞与:年間2回(7月・12月) |
| 昇給 | あり(年間1回 4月) |
| 休日・休暇 | 年間休日数:115日+各種休暇 ※2027年度~年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 受診時診療費病院負担 |
| 法定福利 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | こうのす共生病院 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
| 採用担当者 | こうのす共生病院 人事課 |

- OKP withLife クリニック
医師
当院では、「共に生きる」の理念のもと、理事長・病院長をはじめ常勤医師とともに様々な取り組みを行っています。
また、当クリニックでは働かれる先生方のさまざまなライフスタイルに合わせた働き方を提案させていただいております。
進化し続けるクリニックでご希望に沿ったワークライスバランスを実現してみませんか?
詳細は、当クリニックまでお問い合わせください。
ご連絡心よりお待ちしております。
| 募集科目 | ≪常勤 整形外科≫ ≪非常勤 整形外科≫ |
|---|---|
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |

- OKP withLife クリニック
医療事務
病気・怪我・加齢…。医療が必要とされる場面は、ネガティブな状態からスタートすることが多くあり、時には回復が困難で生涯付き合っていかないといけない状態になってしまうこともあります。ココロもカラダも疲弊した状態を回復するためには、関わる私たちが患者様の悲しみや苦しみを理解し、前向きに生活が送れるように支援していくことが必要です。
そんな困難な状況にある患者様に対して、我々は共に立ち上がり、共に励ましあい、共に喜び合う「家族・仲間」のように、人生に寄り添い、共に歩み続けるクリニックでありたいと考えています。
医事課・職員一同心よりお待ちしております。
- 20〜30代を中心としたチームでとても明るい雰囲気も職場環境です!
- 残業時間も少なく、プライベート時間の確保や家族との時間を大切にできます
- 教育制度や研修を取り入れているためブランクがある方も安心して入職できます
- 電子カルテなど業務効率化に積極的です!
| 職種/雇用形態 | 医療事務/正職員 |
|---|---|
| 応募資格 | なし |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 |
| 給与 | 218,200〜270,000円 |
| その他手当 | 休日勤務手当、近隣住民手当、残業手当、扶養手当、通勤手当など |
| 賞与 | 賞与:年間2回(2〜4ヶ月) |
| 昇給 | あり(年間1回) |
| 休日・休暇 | 年間休日数:115日 |
| その他の休暇 | 有給休暇あり |
| 福利厚生 | ・引越し費用補助 |
| 法定福利 | 社会保険、労災、厚生年金 |
| 仕事内容 | ・受付での患者さま対応 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区櫛引町2丁目 488番地1 |
| 採用担当者 | 事務長/長島 |

- こうのすナーシングホーム共生園
介護職
〈こうのすナーシングホーム共生園 介護職員募集〉
~「共に生きる」の理念のもと、ご利用者に感動を与えます!~
こうのすナーシングホーム共生園は、住み慣れた自宅へ戻っていただくための
中間施設として「在宅へ復帰させるプロフェッショナル施設」を目指す〝超強化型“
の介護老人保健施設です。
「願いを叶えること」や「当たり前を取り戻すこと」にこだわり、トイレでの
排泄支援や福祉用具を工夫しての食事摂取動作の改善、ターミナルの方をご自宅へ
連れて行ったり、食べたいうどんの提供をしたり。
リハビリ職では、移動方法の改善や工夫、昔を思い出してせんべいを焼いたり。
「こうしてあげたい」「こうしたい」を実行する。サポートする。やってみる。
ことにとことんポジティブな施設です。
そんな私たちと一緒に「共に生きる」を実践していただける仲間をお待ちしております!
〈こんな方に来てほしい!〉
・明るくポジティブ思考の方
〈指導方針〉
・定期的な個人面談を通して、スキル取得の状況確認や目標設定だけではなく、
悩み事や困りごとについてもヒアリングをしています。
・e-ラーニングを導入!好きな時間、空いた時間で知識の取得が可能です。
| 職種/雇用形態 | 介護職 |
|---|---|
| 応募資格 | 初任者研修以上 |
| 勤務時間 | 〈老健〉 (通リハ) |
| 給与 | (老健) (通リハ) |
| その他手当 | 通勤手当 |
| 福利厚生 | ・引越し費用補助 |
| 入職時期 | 随時 |
| 勤務地 | こうのすナーシングホーム共生園 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 随時見学対応中! |
| 採用担当者 | こうのすナーシングホーム共生園 伊藤 |

- あげお共生の家
看護師
| 職種/雇用形態 | 看護師/パート |
|---|---|
| 応募資格 | 看護師免許取得者 |
| 勤務時間 | 8:30~13:30(実働5時間)×週3日程度 |
| 給与 | 時給:1,500円 |
| その他手当 | 処遇改善手当、休日勤務手当、近隣住民手当、残業手当、通勤手当など |
| 福利厚生 | ・ユニフォーム支給
・副業OK ・資格取得支援/院外研修費用補助制度
・食事補助:社員食堂使用時職員ならば誰でも700円→400円に割引
・駐車場料金無料
・こうのす共生病院受診時、診療費免除
|
| 法定福利 | 社会保険加入、扶養内勤務など応相談 |
| 仕事内容 | デイサービスご利用者のバイタルチェック、服薬確認と機能訓練サポート |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | あげお共生の家 埼玉県上尾市瓦葺1965-1 |
| 採用担当者 | こうのすナーシングホーム共生園/伊藤 |

- あげお共生の家
介護職
~「これでいい」から「これがいい」ケアへ。やりたいことができる環境です~
あげお共生の家は、『家族と暮らす安心感と温かさを感じられる、あなたと共に生きる家』をコンセプトに掲げる施設です。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)18室とデイサービス定員25名のこじんまりとしたアットホームな雰囲気が特長だと思っています。
介護職の方には、サ高住とデイサービスを兼務していただきます。したがって、勤務はシフト制、サ高住の当直もお願いすることになります。ただ、ご入居者は自立度高い方が多いため、夜間の身体介助はほぼ発生していません。
「共に生きる」の理念のもと「これがいい」が、ご利用者の満足、感動につながると信じています。
≪求める人材≫
・介護の仕事が「楽しい」と思っている方。
・ご利用者お一人おひとりと深く関わりながら介護をしたいと思っている方。
| 職種/雇用形態 | 介護職/正職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | (サ高住) (デイサービス) |
| 応募資格 | 介護系有資格者、実務経験者 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) |
| 待遇 | 月給229,600円~ 直接応募され採用・入職された方、入職祝金として15万円支給致します!(入職6ヶ月後)
|
| その他手当 | ・通勤手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日数:115日 |
| 福利厚生 | ・制服貸与 |
| 法定福利 | 社会保険、雇用保険、労災、厚生年金 |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | あげお共生の家 埼玉県上尾市瓦葺1965-1 |
| 採用担当者 | こうのすナーシングホーム共生園 |

- OKP withLife クリニック
作業療法士
病気・怪我・加齢…。医療が必要とされる場面は、ネガティブな状態からスタートすることが多くあり、時には回復が困難で生涯付き合っていかないといけない状態になってしまうこともあります。ココロもカラダも疲弊した状態を回復するためには、関わる私たちが患者様の悲しみや苦しみを理解し、前向きに生活が送れるように支援していくことが必要です。
そんな困難な状況にある患者様に対して、我々は共に立ち上がり、共に励ましあい、共に喜び合う「家族・仲間」のように、人生に寄り添い、共に歩み続けるクリニックでありたいと考えています。
リハビリテーション科・職員一同心よりお待ちしております。
- 20〜30代を中心としたチームでとても明るい雰囲気も職場環境です!
- 残業時間も少なく、プライベート時間の確保や家族との時間を大切にできます
- 教育制度や研修を取り入れているためブランクがある方も安心して入職できます
- 電子カルテなど業務効率化に積極的です!
| 職種/雇用形態 | 作業療法士/正職員 |
|---|---|
| 応募資格 | 作業療法士免許取得者 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 |
| 給与 | 月給:240,000~350,000円 |
| その他手当 | 資格手当:15,000円 |
| 賞与 | 賞与:年間2回(2〜4ヶ月) |
| 昇給 | あり(年間1回) |
| 休日・休暇 | 年間休日数:115日 |
| その他の休暇 | 有給休暇あり |
| 福利厚生 | ・引越し費用補助 |
| 法定福利 | 社会保険、労災、厚生年金 |
| 仕事内容 | ・運動器リハビリテーション |
| 見学・応募方法 | 電話、エントリーシートより随時申し込み可能 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区櫛引町2丁目 488番地1 |
| 採用担当者 | 事務長/長島 |
採用に関するお問い合わせ
土曜 8:30〜12:30
